商务BD（服饰设计师品牌合作方向）

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 海外设计师品牌招商拓展 1）主动挖掘并开发海外设计师品牌资源，重点聚焦轻奢、独立设计师及新兴设计品牌，建立并维护广泛的品牌合作关系 2）根据平台品牌定位与市场需求，制定定向招商计划，精准匹配合适的设计师品牌 3）通过行业展会、时装周、买手集合店、设计师社群等多元化渠道拓展品牌资源 4）对品牌进行尽调与评估，包括品牌定位、产品调性、市场影响力、合作意愿等维度，确保引入品牌与平台调性高度匹配 2. 商务谈判与合作推进 1）主导与海外设计师品牌的商务谈判，涵盖入驻条款、分成比例、寄售条件、代运营服务范围、活动资源置换等核心合作条款 2）针对不同品牌的需求与特点，灵活制定合作方案，找到双方利益共同点，提升品牌合作意愿 3）推动合作签约与落地执行，协调内外部资源确保品牌顺利入驻与上线 3. 线上合作模式推进 1）推动授权+采购模式合作：与品牌方沟通采购商品的选品、定价及结算流程，重点和品牌进行授权流程的谈判。 2）推动代运营合作：向品牌方介绍平台全链路代运营服务能力（涵盖店铺管理、视觉营销、活动策划、仓储物流等），促成品牌将线上运营交由平台托管 3）持续跟进已入驻品牌的运营表现，定期复盘销售数据，推动品牌持续上新与活动配合 4. 品牌关系维护与生态建设 1）建立并维护与已入驻设计师品牌的长期合作关系，定期沟通运营情况与活动计划 2）关注海外设计师品牌行业的市场动态与趋势变化，持续输出品牌洞察与招商策略建议 3）搭建设计师品牌资源库与分级管理体系，持续优化品牌引入的精准度与效率 任职要求： 基本要求 1）本科及以上学历，时尚管理、市场营销、国际贸易、奢侈品管理、设计类相关专业优先 2）3年以上品牌招商、商务拓展或品牌管理相关工作经验，其中至少1年以上海外设计师品牌或轻奢品牌对接经验 3）留学背景优先，具备海外学习或生活经历，熟悉海外设计师品牌生态与行业运作规则 专业技能 1）熟悉海外设计师品牌/轻奢品牌的行业生态、品牌格局与合作惯例，有丰富的品牌资源或清晰的资源拓展路径 2）精通商务谈判技巧，具备出色的议价能力与跨文化沟通能力 3）熟悉电商平台的寄售、代运营等合作模式的基本逻辑与操作流程 4）具备较强的市场洞察力与品牌评估能力，能精准判断品牌与平台的匹配度 语言能力 1）英语可作为工作语言，具备流利的口语与书面沟通能力，能直接与海外品牌方进行商务谈判 2）具备第二外语（法语、意大利语、日语、韩语等）能力者优先

薪酬福利 1）薪资范围：16K - 25K/月（根据经验与能力定薪）、五险一金、带薪年假 2）工作时间：9:30-18:30，周末双休 3）工作地点：天河区珠江新城高德置地夏广场19楼