New Business Executive

Job Description

Als New Business Executive bij Innova Market Insights ben je verantwoordelijk voor het identificeren en aantrekken van nieuwe zakelijke kansen (of het genereren van nieuwe business) en het stimuleren van omzetgroei. Je neemt verantwoordelijkheid over het volledige commerciële traject: van het vinden van leads → tot het sluiten van deals. Je voelt je comfortabel bij acquisitie, cold calling, netwerken en het leggen van contact met senior management binnen de voedings- en drankenindustrie (F&B).

Je doet dit met overtuiging, energie en een flinke dosis lef.

Innova Market Insights is al meer dan 30 jaar dé wereldwijde autoriteit in marktinzichten voor de food & beverage-industrie en helpt bedrijven met trendanalyses en strategisch advies om te groeien en te innoveren, terwijl we verder uitbreiden en ons team versterken met nieuw sales talent.

We zoeken geen standaard verkoper, maar een internationale salesspeler die:

• Kansen herkent waar anderen obstakels zien
• Initiatief neemt en zelf de lijnen uitzet
• Buiten de kaders denkt
• Alles op alles zetten om deals te winnen

Dit is geen functie voor iemand die wacht tot kansen vanzelf naar hem of haar toekomen. We zijn op zoek naar iemand die het leuk vindt om deuren te openen, gesprekken te starten en prospects om te zetten in klanten. Als je gemotiveerd wordt door het binnenhalen van nieuwe opdrachten en het vanaf de basis opbouwen van een pipeline, dan zul je in deze rol goed tot je recht komen.

Bij jou blijft niets liggen: je legt alle commerciële acties en klantcontacten strak vast in CRM en houdt markt en concurrentie scherp in de gaten. Altijd alert, altijd vooruitkijkend.

En dan de echte vrijheid: Kun jij overtuigen waarom een klantbezoek het verschil maakt? Dan ligt Europa voor je open.

In Praktijk Betekent Dit

• Je reist naar klanten in verschillende landen
• Je ontdekt nieuwe markten en kansen waar anderen nog niet kijken
• Je staat op internationale beurzen midden in de actie
• Je bouwt aan een netwerk dat grenzen overstijgt

Hoe ziet succes eruit in deze functie? Je genereert consistent nieuwe kansen, bouwt een gezonde salespipeline op en haalt nieuwe logo’s binnen. Daarnaast draag je bij aan het uitbreiden van de aanwezigheid van Innova Market Insights in internationale markten en weet je een prospect om te zetten in langdurige klanten.

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimaal 2 jaar succesvolle saleservaring en weet hoe je deals sluit.
• Ervaring in B2B-verkoop? Perfect! Kennis van de food- en beverage-industrie is een bonus.
• Reizen en klanten bezoeken zie jij als een kans om je netwerk uit te breiden en successen te behalen.
• Je bent vertrouwd met verkooptools – ervaring met Salesloft, Dynamics of LinkedIn Sales Navigator is een plus.
• Je krijgt energie van het actief zoeken naar nieuwe klanten en het binnenhalen van nieuwe business.
• Je spreekt vloeiend Engels, en als je nog een extra taal beheerst is dit een groot voordeel.

Dit mag je van ons verwachten

• Een aantrekkelijk, competitief salaris met een onbeperkte bonusstructuur.
• Mogelijkheden om te leren en te groeien binnen de organisatie.
• Internationale reismogelijkheden voor beurzen en klantbezoeken.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling met maar liefst 50% werkgeversbijdrage.
• Geniet van 25 vakantiedagen, met 2 extra dagen cadeau van ons! Wil je nog meer tijd? Je hebt de mogelijkheid om jaarlijks tot 10 extra vakantiedagen bij te kopen.
• 8% vakantiegeld om je vakantie nog aangenamer te maken.
• Een volledig uitgeruste on-site gym.
• Gratis parkeren op locatie en op loopafstand van station.

Ben jij klaar om met ons te groeien?

Wil jij deel uitmaken van een spannend, energiek en internationaal bedrijf en invloed hebben op wat we in de komende jaren eten en drinken? Dan horen we graag van je! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en meer over jou te leren.

Innova Market Insights is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive workplace where all individuals are treated with dignity and respect.

We consider all applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, marital status, veteran status, or any other protected characteristic under applicable law.

Our recruitment and selection practices are designed to be fair, transparent, and accessible. We ensure that job requirements are based solely on the skills, qualifications, and experience necessary for the role. Where needed, reasonable accommodations will be provided to applicants and employees with disabilities.

At Innova Market Insights we believe diversity strengthens our teams and drives innovation. We welcome candidates from all backgrounds and encourage applications from underrepresented groups.