Team Lead SDR

Team Lead SDR bei gastromatic

Warum gastromatic?

🚴 Wachsendes SaaS-Scaleup mit steiler Lernkurve

📚 Interne Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten

💪 Keine hyper-growth-Ellbogenmentalität, sondern wertschätzende Unternehmenskultur

🌱 Benefits wie OpenUp, Jobrad, Team Events

🏛 Über gastromatic

gastromatic ist die Workforce-Management-Software der vertical cloud solution GmbH – einem nachhaltig wachsenden Software-Unternehmen aus Darmstadt. Über 150 „Gastronaut*innen“ arbeiten hier gemeinsam an einer klaren Vision: „Arbeiten neu denken.“

Mit gastromatic treiben sie Veränderung in schichtbasierten Branchen wie Gastronomie und Hotellerie voran – und schaffen smarte, digitale Lösungen für einfachere, effizientere und zufriedenere Arbeitsprozesse. Dabei setzen sie auf eine cloudbasierte Software, die Unternehmen bei der Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und Prozessoptimierung unterstützt – intuitiv, praxisnah und zukunftsgerichtet.

Mehr über das Unternehmen: gastromatic.com

👷 Deine Rolle als Team Lead SDR

Als SDR Team Lead arbeitest du eng mit dem Head of Sales zusammen und verantwortest den Erfolg des Sales Development Teams. Du verbindest operative Exzellenz mit Führung und gehst als Player-Coach selbst mit gutem Beispiel voran. Gemeinsam sorgt ihr für eine planbare Pipeline und treibt das Wachstum im SMB- und Mid-Market-Segment (30–500 Mitarbeitende) voran.

• Du führst, coachst und entwickelst ein Team von 4 SDRs im Tagesgeschäft
• Du lebst Outbound-Exzellenz vor und unterstützt dein Team aktiv bei Prospecting, Cold Calling und Discovery
• Gemeinsam mit Marketing entwickelst und optimierst du Go-to-Market- und Outbound-Strategien
• Du verantwortest den Pipeline-Aufbau mit einem Ziel von rund 15.000 € ARR-Pipeline pro SDR
• Du setzt moderne AI-gestützte Tools für Outreach, Lead Enrichment und Prospecting effizient ein und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter

🤚 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im Sales Development oder Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau von Pipeline und der Entwicklung von Vertriebsteams
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Teams zum Erfolg zu führen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein coachender und motivierender Führungsstil

📌 Standort: Darmstadt, mit der Möglichkeit, 2x pro Woche von zuhause zu arbeiten.

💵 Gehalt: 100k OTE (70/30)