Technical Sales Manager Ingredients (m/w/d)

Über das Unternehmen

Für ein wachsendes Unternehmen suchen wir im Auftrag:

Über die Rolle

Du wirst unser/e Technical Sales Manager Ingredients (m/w/d), die Person, die unsere kommerzielle Wachstumsphase nach einem ersten extrem erfolgreichen Messeauftritt aktiv vorantreibt. In dieser Position bist du das entscheidende Bindeglied zwischen unserem Lab-Team und EinkäuferInnen der führenden Supplement-Brands und Lohnhersteller.

Verantwortlichkeiten

• Du baust unseren gesamten Sales-Funnel aus und entwickelst ihn zu einem Sales-System mit datengetriebenen Entscheidungen und Automatisierung.
• Du übernimmst das systematische Follow-up, die Qualifizierung und den erfolgreichen Abschluss der stark nachgefragten Leads unserer letzten und zukünftigen Messeauftritte und Kommunikationsaktivitäten.
• Du identifizierst und akquirierst Key Accounts (Brand Owner, Lohnhersteller/CMOs, FMCG) auf dem internationalen Markt und baust eine nachhaltige Sales-Pipeline auf.
• Du berätst Produktentwickler und R&D-Abteilungen auf Augenhöhe hinsichtlich der technologischen Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten unserer Inhaltsstoffe.
• Du begleitest unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus von der Erstansprache bis zur Kundenpflege.
• Du übersetzt wissenschaftliche Daten und Studienergebnisse unseres R&D-Teams in überzeugende, kommerzielle Argumente für die Marketing- und Einkaufsabteilungen der Kunden.
• Du pflegst unser CRM-System datengetrieben und arbeitest eng mit R&D, Regulatory, Marketing und dem Management zusammen, um Kundenanforderungen präzise umzusetzen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z. B. Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Pharmazie, Biotechnologie, Chemie, BWL mit Life-Science-Fokus) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige (2–4 Jahre) Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Business Development in der Rohstoff-, Supplement- oder Pharmaindustrie.
• Ein tiefes Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte sowie die Fähigkeit, komplexe technologische und wissenschaftliche Zusammenhänge verständlich und abschlussstark zu präsentieren.
• Erfahrung im Umgang mit langen Sales Cycles sowie im Beziehungsaufbau zu R&D-Teams, Qualitätsmanagement und dem Einkauf.
• Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der nötigen Ausdauer, um Projekte über Monate hinweg erfolgreich ins Ziel zu steuern.
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche vor Ort und internationale Fachmessen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachen (insbesondere Deutsch) sind ein Plus.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem - bei uns zählt Motivation mehr als Perfektion, und wir unterstützen dein persönliches Wachstum sowie deine fachliche Weiterentwicklung.

Bevorzugte Fähigkeiten

Warum wir? Sinnvolle Mission - Du schaffst einen echten Mehrwert für Verbraucher durch innovative science-first-Produkte und eigene, bahnbrechende Technologie.

Vergütungsspanne und Vergütungspaket

• Attraktives Vergütungspaket - Neben einem Fixgehalt partizipierst du durch einen performance-getriebenen Bonus direkt am Erfolg deiner Sales-Projekte.

Chancengleichheitserklärung

Volle Mitgestaltung - Du hast die Möglichkeit, unsere Vertriebsstrukturen, Prozesse und die Internationalisierung von Beginn an aktiv mitzugestalten und trägst vom ersten Tag Verantwortung.

Engagiertes Team – Wir sind ein junges Team von Researchern und Entrepreneurial Minds mit Hands-on-Mentalität und großer Freude an unserer Arbeit.

Dynamisches Umfeld – Wir befinden uns in einer aufregenden Wachstumsphase (die Resonanz der Industrie auf unsere Technologie ist riesig!) und du kannst ein Teil davon werden und persönlich mitwachsen.

Flexible Rahmenbedingungen - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub.