Jr. Area Sales Manager - Germany

Sind Sie technisch versiert, vertriebsorientiert und auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dessen Werte auf Respekt, Ehrlichkeit und Integrität basieren? Wir sind internationaler Weltmarktführer für Spezialmaschinen in der Eierindustrie und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unseren deutschen Markt aktiv mitgestaltet.

Das Unternehmen

Wir entwickeln und produzieren Spezialmaschinen für Eierhandling und Eierverarbeitung. Mit technischer Exzellenz, Innovationskraft und langjährigen Kundenpartnerschaften setzen wir die Standards in einem wachsenden, zunehmend automatisierten Markt.

Die Position

Als Junior Area Sales Manager für Deutschland unterstützen Sie die Entwicklung des deutschen Marktes, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und technisch geprägte Vertriebsprojekte vorantreiben. Die Rolle verbindet Neukundengewinnung, Bestandskundenbetreuung und beratenden technischen Vertrieb in einem Markt, der landwirtschaftlich geprägt ist und sich zunehmend auf Automatisierung, Effizienz, Rückverfolgbarkeit und Prozesssicherheit konzentriert.

Ihre Aufgaben

• Proaktiv Neukunden identifizieren, ansprechen und entwickeln.
• Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen.
• Kundenanforderungen, Abläufe und Prozesse analysieren und in technische Lösungen übersetzen.
• Vertriebsprojekte über den gesamten Sales Cycle steuern: Qualifizierung, Konzept, Angebot, Verhandlung, Abschluss.
• Angebote erstellen und in enger Abstimmung mit internen Abteilungen koordinieren.
• Kunden klar und professionell in allen Projektphasen kommunikativ begleiten.
• Markt- und Wettbewerbsentwicklungen beobachten und Vertriebschancen ableiten.
• Unternehmen bei Kundenbesuchen, Vorführungen, Messen und Events repräsentieren.
• Kundendaten, Projekte und Opportunities sorgfältig im CRM pflegen.

Ihr Profil & Persönliche Stärken

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrartechnik o. Ä.).
• Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, Innendienst, Projektvertrieb oder Service; auch Berufseinsteiger mit passendem Profil willkommen.
• Hohes technisches Verständnis; Fähigkeit, Kundenbedarfe in tragfähige Maschinenlösungen zu übersetzen.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; hohe Eigeninitiative und Reisebereitschaft (Deutschland, gelegentlich Niederlande).
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Führerschein Klasse B.
• Ehrlich, zuverlässig, kommunikationsstark, lernbereit und hands-on.
• CRM-Erfahrung sowie Berührungspunkte mit Agrar-, Lebensmittel- oder Produktionsumgebungen von Vorteil.

Was wir bieten

Ein spezialisiertes internationales Vertriebsumfeld, strukturierte Einarbeitung, echte Entwicklungsperspektive und der Einstieg in einen wachsenden Nischenmarkt – ideal für Kandidaten, die beratenden technischen Vertrieb von Grund auf erlernen und mitgestalten möchten. Dazu:

• Überdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Firmenwagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Benefits wie Fahrradleasing, Gesundheitszuschlag und mehr
• Hansefit
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternhemen
• Qualifizierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben Sie Interesse? Dann laden Sie bitte Ihren Lebenslauf über LinkedIn hoch oder nehmen Sie Kontakt auf mit:

• Hermann Albers (Area Sales Manager) - [email protected]

• Werner Westerhoff-Heckmann (Head of Finance) - [email protected]

*Anfragen von externen Dienstleistern sind nicht erwünscht.*