Microsoft Business Development Manager (m/w/d)
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Als Microsoft Business Development Manager (m/w/d) identifizierst du Potenziale, bringst passende Programme mit den Anforderungen unserer Kund*innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Fördermöglichkeiten konkrete Projekte entstehen. Gemeinsam mit Vertrieb, Consulting und Microsoft entwickelst du neue Geschäftschancen und trägst dazu bei, das Wachstum von Skaylink und unseren Kund*innen nachhaltig voranzutreiben.
Was du bei uns machst
- Gemeinsam mit unserem Sales Team identifizierst du Kund*innen, die von Microsoft FastTrack Services sowie weiteren Funding Programmen profitieren können.
- Microsoft FastTrack, Funding Programme und Go-to-Market-Initiativen bewertest du hinsichtlich ihres Potenzials und bringst sie erfolgreich in Kundenprojekte ein.
- Du koordinierst die Beantragung, Steuerung und Nachverfolgung von Microsoft Fundings und arbeitest dabei eng mit Microsoft sowie unseren internen Teams zusammen.
- Gemeinsam mit Sales und Consulting entwickelst du neue Business Opportunities und unterstützt dabei, Microsoft Programme gezielt für die Neukundengewinnung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen einzusetzen.
- Neue Microsoft Programme, Incentives und Fördermöglichkeiten hast du kontinuierlich im Blick und sorgst dafür, dass diese schnell und erfolgreich bei Skaylink etabliert werden.
- Mit deinem Know-how entwickelst du Prozesse und Best Practices rund um FastTrack und Microsoft Funding kontinuierlich weiter und trägst so zum nachhaltigen Wachstum unseres Microsoft Geschäfts bei.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Microsoft Ökosystem und hast bereits erfolgreich mit FastTrack, Funding Programmen oder vergleichbaren Microsoft Initiativen gearbeitet.
- Microsoft Programme, Incentives und Go-to-Market-Initiativen sind dir bestens vertraut und du verstehst, wie diese strategisch eingesetzt werden, um nachhaltiges Geschäftswachstum zu fördern.
- Du erkennst Marktpotenziale frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit Sales, Consulting und Microsoft neue Business Opportunities.
- Dank deiner ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz bewegst du dich souverän auf allen Ebenen und baust vertrauensvolle Beziehungen zu internen sowie externen Stakeholdern auf.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.
Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.
Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
Was du von uns hast
🎯 Purpose - Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei re-nom-mierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
🌍 Flexibilität - Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
📖 Entwicklung - Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
🏖️ Erholung - Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)
🚲 Mobilität - Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
💻 Ausstattung - Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
💪 Unterstützung - Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
🏆 Events - Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
🧩 Miteinander - We are Skaylink!
Du + Skaylink = Perfect Match?
Dann bewirb dich - auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen.
Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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