Commercial Partner (w/m/d)
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Verstärken Sie unser Team als
Commercial Partner (w/m/d)
Deutschlandweit
Als Commercial Partner (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Vertriebsgesellschaft PAUL HARTMANN Deutschland und treiben die Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten aktiv voran. In dieser verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit Vertriebs- und Marketingleitern zusammen, steuern kommerzielle Maßnahmen auf Basis von Daten und KPIs und leisten einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Stärkung unserer Commercial Excellence.
Aufgaben
- Sie sind Partner der Vertriebs- und Marketingleiter sowie deren Teams (Commercial Excellence) und treiben die Kommerzialisierung der Bereiche durch klar definierte Jahrespläne und Aktivitäten voran.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten inklusive KPI-Tracking und Ableitung von Maßnahmen.
- Sie koordinieren die vertrieblichen Aktivitäten, gestalten Ziele und sorgen für deren Erreichung.
- Segmentierung und Targeting gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Analyse und Optimierung interner Vertriebs- und Marketingprozesse.
- Sie erstellen Analysen, Berichte, Schulungen und Präsentationen für Meetings, Tagungen und Workshops.
- Sie bereiten regelmäßig vertriebsrelevante Daten und KPIs auf und kommunizieren Basisinstrumente an relevante Bereiche.
- Sie stellen den nachhaltigen Einsatz des CRM-Systems (Salesforce) sowie weiterer relevanter Arbeitsmittel sicher.
- Sie erheben den Schulungsbedarf und erstellen und aktualisieren Schulungsunterlagen ab
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HealthCare oder Pharmaumfeld, ergänzt durch erste Erfahrungen in angrenzenden Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Training, Unternehmensberatung oder Business Development
- Erfahrungen mit Business Intelligence (BI) Plattformen und CRM-Systemen sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte interpersonelle und Team-Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) sind Voraussetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
- Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
- Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024
Ihre Kontaktperson
Isabel Proske
#growwithhartmann
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- die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs
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