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Estapar Linkedin · Posted 4d ago

Coordenador(a) de Novos Negócios Comercial - BH

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Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Novos Negócios Comercial - BH para atuar de forma estratégica na identificação, estruturação e desenvolvimento de oportunidades de crescimento para a companhia, contribuindo diretamente para a expansão da receita, aumento da rentabilidade e fortalecimento da presença da empresa no mercado.


Essa posição terá papel fundamental na construção de estratégias comerciais, elaboração de estudos de viabilidade econômico-financeira, desenvolvimento de Business Cases, negociação de contratos e condução de projetos voltados à geração de novos negócios, apoiando a tomada de decisão da diretoria e impulsionando o crescimento sustentável da organização.


Principais Responsabilidades

Desenvolvimento de Negócios e Estratégia Comercial

  • Desenvolver, estruturar e implementar estratégias comerciais voltadas à expansão da receita e geração de novos negócios;
  • Prospectar oportunidades de mercado, identificando potenciais clientes, parcerias e novos segmentos de atuação;
  • Conduzir estudos de mercado, análises competitivas e benchmarking, identificando tendências e oportunidades de crescimento;
  • Desenvolver projeções de vendas e cenários de negócios para suporte às decisões estratégicas da companhia;
  • Apoiar a definição de estratégias comerciais de curto, médio e longo prazo, alinhadas aos objetivos corporativos.

Análise Financeira e Business Cases

  • Elaborar modelos financeiros e análises de viabilidade econômico-financeira para novos projetos, contratos e operações;
  • Estruturar, validar e acompanhar Business Cases, contemplando CAPEX, OPEX, receitas projetadas, margem de contribuição e retorno sobre investimento;
  • Realizar análises utilizando indicadores financeiros como VPL (Valor Presente Líquido), TIR (Taxa Interna de Retorno), Payback e Fluxo de Caixa Descontado;
  • Desenvolver estudos de sensibilidade e modelagem de cenários para avaliação de riscos e oportunidades;
  • Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas por meio de análises quantitativas e financeiras consistentes.


Negociação e Gestão Comercial

  • Conduzir negociações comerciais, contratos, parcerias estratégicas e novos projetos de expansão;
  • Garantir equilíbrio econômico-financeiro nas negociações, mitigando riscos e assegurando condições sustentáveis para a companhia;
  • Elaborar e apresentar propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes e aos objetivos financeiros da organização;
  • Atuar no relacionamento com stakeholders internos e externos, fortalecendo parcerias e oportunidades de negócio.


Gestão de Performance e Indicadores

  • Monitorar indicadores de desempenho comercial, operacional e financeiro das operações e contratos sob sua responsabilidade;
  • Acompanhar rentabilidade, retorno dos investimentos, performance contratual e satisfação dos clientes;
  • Identificar oportunidades de otimização de processos, aumento de eficiência e maximização dos resultados;
  • Elaborar relatórios executivos e apresentações gerenciais para acompanhamento dos resultados e tomada de decisão.


Requisitos

  • Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Finanças, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Experiência em desenvolvimento de negócios, expansão comercial, planejamento estratégico ou áreas correlatas;
  • Vivência na elaboração e análise de Business Cases e estudos de viabilidade econômico-financeira;
  • Conhecimento avançado em modelagem financeira e indicadores como VPL, TIR, Payback e Fluxo de Caixa Descontado;
  • Experiência em negociações comerciais complexas e gestão de contratos;
  • Excel avançado;
  • Disponibilidade para viagens, quando necessário.


Competências Comportamentais

  • Visão estratégica e orientação para negócios;
  • Perfil analítico e forte capacidade de resolução de problemas;
  • Habilidade de negociação e influência;
  • Capacidade de tomada de decisão baseada em dados;
  • Comunicação clara e relacionamento interpessoal;
  • Proatividade e senso de dono;
  • Organização e gestão de múltiplos projetos;
  • Foco em resultados e geração de valor para o negócio.

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