Vetrieb & Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Für Menschen, die anpacken, mitdenken und wirklich etwas aufbauen wollen.

Vollzeit · Familienunternehmen · Langfristige Perspektive

Wer wir sind

Wir sind ein Teeunternehmen mit Herz, Tradition und einem klaren Anspruch: Wir wollen uns weiterentwickeln.

Vieles machen wir noch so, wie es über Jahre gewachsen ist – und genau das ist der Punkt, an dem Veränderung beginnt. Dafür suchen wir eine Person, die diesen Weg mit uns geht: mit frischen Ideen, digitalem Denken und echter Hands-on-Mentalität.

Bei uns erhalten Sie kein eng definiertes Aufgabenfeld und kein starres Handbuch.

Sie bekommen Vertrauen, Gestaltungsspielraum und die Chance, ein Unternehmen von innen heraus kennenzulernen – und aktiv mitzuprägen.

Aufgaben

• Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen – auch wenn Sie noch nicht alles können


• Sie sind flexibel, lernbereit und fühlen sich auch in dynamischen Situationen wohl


• Sie wollen nicht nur umsetzen, sondern verstehen, wie Dinge funktionieren – und wie man sie besser machen kann


• Sie suchen keinen kurzfristigen Job, sondern einen echten Platz in einem Unternehmen mit Zukunft


• Sie sind offen für KI-Tools und digitale Arbeitsweisen – oder neugierig darauf, sie schnell zu lernen

Sie lernen das Unternehmen ganzheitlich kennen und unterstützen in verschiedenen Bereichen

Vertrieb & Kundenentwicklung

Neukunden gewinnen, Bestandskunden betreuen und aktiv zum Umsatz beitragen

Business Development

Neue Ideen, Vertriebskanäle und Kooperationen entwickeln und umsetzen

Produktentwicklung

Neue Tees mitentwickeln, testen und Feedback einbringen

Organisation & Prozesse

Mit Excel und digitalen Tools Strukturen schaffen und Abläufe verbessern

Digitalisierung & KI

Moderne Tools einsetzen und helfen, das Unternehmen Schritt für Schritt zukunftsfähig zu machen

Hands-on-Mentalität

Sie packen mit an – auch bei Aufgaben, die nicht glamourös sind, aber wichtig für das Gesamtbild

Qualifikation

• Leidenschaft für Tee oder zumindest echtes Interesse daran – Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert


• Ausgeprägte Vertriebsmentalität: Sie wollen verkaufen, überzeugen und Ergebnisse sehen


• Erste Erfahrung im Kundenkontakt, Verkauf oder Vertrieb (z. B. Nebenjobs oder Ausbildung)


• Sicherer Umgang mit Excel und gängigen Office-Tools oder die Bereitschaft, es schnell zu lernen


• Offenheit für KI-Anwendungen und digitale Arbeitsweisen


• Kommunikationsstärke – klar, direkt und verbindlich


• Den Wunsch, langfristig Teil eines Unternehmens zu sein und mit ihm zu wachsen

Benefits

• Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen


• Echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mit aufzubauen


• Entwicklungsperspektiven für Menschen, die Verantwortung übernehmen und Leistung zeigen


• Tee, Kaffee & Wasser selbstverständlich


• Frisches Obst


• Kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinander

Kein klassisches Anschreiben nötig.

Erzählen Sie uns einfach:

• Warum Sie?


• Was Sie antreibt?


• Und welche Gehaltsvorstellung Sie haben