Key Account Manager m/w/d Segment Marine
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Key Account Manager m/w/d Segment Marine
Abteilung
Sales & Service
Standort
Müllheim
Einsteigen als...
Professional
Arbeitszeit
Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Segment Schiffbau suchen wir ab dem 01.01.2027 einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) mit ausgeprägtem technischem Verständnis und internationaler Vertriebsaffinität.
Aufgaben
- Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Bestands- und Neukunden sowie zu unseren internationalen Verkaufsgesellschaften
- Identifikation und Analyse weltweit relevanter Projekte und Anforderungen im Schiffbau
- Technische Bewertung und Prüfung von Spezifikationen sowie Klärung der Umsetzbarkeit innerhalb unseres Produkt- und Lösungsportfolios
- Abstimmung und Klärung von Zukaufteilen (Armaturen und Automatisierungssysteme) mit externen Partnern sowie Bündelung zu einem angebotsfähigen Gesamtpaket
- Angebotserstellung und Auftragserfassung in enger Zusammenarbeit mit dem Backoffice
- Kontinuierlicher Austausch mit internen Fachabteilungen (z. B. Produktentwicklung, Zertifizierung)
- Aktive Marktrecherche in Fachzeitschriften, Schiffbau-Foren (z. B. VDMA) sowie Informationsplattformen von Klassifikationsgesellschaften
- Repräsentation des Segments auf nationalen und internationalen Messen
- Durchführung von Kundenschulungen und Präsentationen
- Ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Fachbereich Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von komplexen, erklärungsbedürftigen Produkten
- Eine stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine hohe Professionalität im Bereich Vertrieb
- Erfahrung im Projektmanagement und in der strukturierten CRM-basierten Vertriebssteuerung
- Kommunikationstalent, Begeisterungsfähigkeit und die Offenheit aktiv auf Menschen zuzugehen
- Eine ausgeprägte lösungsorientierte Eigenorganisation und internationale Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gesundheit Aktives Gesundheitsmanagement zum Wohlergehen der Mitarbeitenden mit vielen Extras
- Perspektive Möglichkeit zur gezielten, kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Mobilität Wir bieten Jobticket-Zuschuss, E-Ladestationen und sichere Parkplätze
- Sicherheit International agierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen in einer stabil wachsenden Branche
- Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung und AUMA Zeitwertkonto machen es möglich
- Gemeinschaft Jährliche Betriebsfeste, gemeinsame Sportveranstaltungen und unser Betriebsrestaurant stärken den Zusammenhalt
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