Account Manager (all genders)
Indexed description
- Telekommunikation | Wachstum | Strategie | Partnerschaften
- Du denkst in Chancen statt in Produkten?
- Du baust Netzwerke, die Umsatz bringen?
- Dann sollten wir sprechen.
Deine Mission
Du entwickelst unser Business im B2B-Segment nachhaltig weiter – mit Fokus auf Mittelstand und Großkunden.
Dabei bist du
- Strategischer Beziehungsmanager und Umsatztreiber
- Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Technik und Kunde
- Impulsgeber für neue Geschäftsmodelle
- Architekt skalierbarer Kundenstrategien
- Aufbau, Entwicklung und intensive strategische Betreuung von B2B-Kunden
- Verkauf unseres kompletten Business Portfolios an Bestands- und Neukunden sowie Verhandlungen von Rahmenverträgen
- Identifikation neuer Kundenpotenziale im Telekom- und IT-Umfeld
- Umsatzverantwortung für dein Kundenportfolio
- Durchführung von Kunden Reviews und Forecast-Planungen
- Dokumentation und Pflege der Daten im CRM und im Account Plan
- Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Pre-Sales und Marketing
Du bist derjenige, der diese Partnerschaften strategisch formt und wirtschaftlich erfolgreich macht.
Was dich erwartet
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
- Direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie
- Moderne Telekommunikations- und Cloudprodukte
- Leistungsorientierte Vergütung mit attraktivem Bonusmodell
- Flexible Arbeitsmodelle
- Kurze Entscheidungswege
- Ein ambitioniertes Team
Dann gestalte mit uns die digitale Infrastruktur von morgen.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Account- oder Key Account Vertrieb
- Umfangreiche Kenntnisse in der B2B Telekommunikation insbesondere im Bereich Internet, Vernetzung, Rechenzentrum und Voice,
- Kenntnisse in den Bereichen Cloud, Security und Managed Services wünschenswert
- Nachweisbare Erfolge im Umsatzaufbau von neuen Kunden und in der Bestandspflege
- Unternehmerisches Denken und Abschlussstärke
- Strategische Kompetenz gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf Entscheider-Ebene
- Reisebereitschaft und Begeisterung für Netzwerke und Kunden Vor Ort Termine
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen
- Mehrwert - Mobile Work-Modelle, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Leistung - Attraktive Vergütung und additive finanzielle Nebenleistungen wie bspws. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
- Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Specials - Zeitgemäße IT-Ausstattung (z. B. Notebooks, Headsets, Handys...)
- Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket
- Verantwortung - Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitstage, BEM, Grippeschutzimpfung, Förderung von Bildschirm-Arbeitsplatz-Brillen und Sehtests) und hohes Bewusstsein für die Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie z. B. Klimaschutz
In Festeinstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
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