Business Developper B2B

Notre équipe Commerciale B2B recherche son/sa prochain(e) Business Developper B2B pour une alternance de 12 à 24 mois (sur un rythme de 4j/1j ou 3j/2j, ou 3 semaines/1 semaine), ou en stage de 6 mois.

Directement rattaché(e) au pôle B2B, tu travailleras avec notre Commercial B2B et notre Directeur Général Adjoint, et participeras à la croissance de chiffre d'affaires de l’entreprise et au développement des partenariats.

Tes principales missions seront notamment :

Gestion du parc B2B :

• Analyser les performances du parc clients B2B existant, en identifiant les tendances et en proposant des actions stratégiques pour optimiser la gestion client ;
• Assurer la gestion de la boite mail B2B et la réception des appels clients, en garantissant la qualité des réponses fournies et la transmission efficace des informations aux divers interlocuteurs ;
• Proposer des axes d’amélioration basés sur des analyses approfondies pour fidéliser les clients ;
• Prendre contact et négocier avec les fournisseurs, si nécessaire ;

Analyse et animation digitale :

• Créer des newsletters destinées au parc existant et aux prospects, en utilisant des données pour améliorer l’engagement ;
• Optimiser les canaux digitaux, notamment les réseaux sociaux, pour le développement du portefeuille clients B2B de Greenweez (brief, réalisation de visuels, analyse des performances) ;

Prospection et veille stratégique :

• Analyser et optimiser les canaux permettant le développement du portefeuille clients B2B de Greenweez et en particulier les réseaux sociaux (brief, réalisation de visuels etc.) ;
• Soutenir le Commercial B2B dans l’acquisition de nouveaux leads en fournissant des analyses de marché et des recommandations stratégiques ;
• Aider à la rédaction des appels d’offres ;
• Réaliser une veille stratégique et concurrentielle pour identifier les opportunités et proposer des actions en conséquence.

Qui est, pour nous, le/la candidat(e) idéal(e) ?

• Réactif(ve) & proactif(ve) : tu aimes travailler dans un environnement dynamique et prendre les devants sur les missions qui te sont confiées ;
• Profil analytique : tu es à l’aise avec l’utilisation excel et l’analyse de données pour optimiser les actions mises en place pour développer le portefeuille clients ;
• De nature sociable avec un très bon relationnel : tu es un(e) bon(ne) communicant(e), et tu n’as pas de mal à communiquer efficacement par mail et par téléphone ;
• Tu possèdes de bonnes qualités rédactionnelles et la prise de contact par téléphone n’est pas un frein pour toi ;
• Organisé(e), précis(e) et rigoureux(se) : pour être capable d’assurer la polyvalence du poste et de répondre aux différentes tâches ;
• Opérationnel(le) et autonome, avec un attrait pour le terrain ;
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels : le travail sur PC n’a pas de secret pour toi et tu sais travailler avec les outils professionnels (Suite Office, Google drive, logiciel CRM, LinkedIn, etc).

Formation et expériences demandées :

• Bac + 2 minimum, tu intègres un Bachelor, ou tu es déjà en Master axé Techniques de commercialisation/Vente/Négociation ;
• Une première expérience professionnelle avec de la relation client est nécessaire ;
• Un premier stage en tant que Commercial est un plus.

Les + chez GREENWEEZ :

• La promesse d’une montée en compétence rapide, sur un poste responsabilisant et dans un pôle challengeant

Tu souhaites en savoir plus sur les conditions d'embauche que nous proposons ?

• Contrat : Apprentissage 12 à 24 mois ou Stage de 6 mois
• Rémunération : Légale
• Lieu de poste : Au bord du lac d’Annecy, à Saint-Jorioz (Haute Savoie - 74)
• Date de démarrage : Septembre 2026

Et sur les grandes étapes du process de recrutement ?

Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous avons retenu ta candidature :

1 – Échange avec le service des Ressources Humaines

2 – Échange avec le Commercial B2B et le Directeur Général Adjoint

Parce que pour nous la diversité est une force, nous sommes engagés dans un traitement impartial de toutes les candidatures sans distinction liée au sexe, à l’âge, aux origines, au handicap ou aux convictions.

Alors si ton profil correspond, n’hésite pas à nous envoyer ta candidature pour rejoindre l’équipe !