CDI – Responsable du Développement Commercial (F/H)

Chez TotalEnergies Marketing Polynésie, nos solutions permettent à des entreprises de se déplacer, d'opérer, de se développer et de relever leurs propres défis.

Dans un environnement qui évolue rapidement, les attentes de nos clients changent elles aussi et nous souhaitons continuer à proposer des solutions toujours plus pertinentes, innovantes et créatrices de valeur.

C'est dans ce contexte que nous recrutons notre futur(e) Responsable Développement Commercial.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour mission de développer notre activité, renforcer nos positions sur le marché et imaginer avec nous les offres qui feront la différence demain.

Activités

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels ;
• Prospecter de nouveaux marchés et identifier des relais de croissance ;
• Analyser les évolutions du marché et anticiper les attentes de nos clients ;
• Construire et piloter un budget ;
• Construire des offres commerciales ;
• Répondre aux appels d'offres ;
• Mener les négociations stratégiques ;
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale B2B ;
• Contribuer à la création de nouveaux services et de nouvelles solutions;
• Développer de nouvelles offres autour de nos solutions cartes et services associés;
• Veiller à l’application du Code de conduite, des règles éthiques et de la politique HSSEQ de la Compagnie dans le cadre de ses activités.

Le profil que nous aimerions rencontrer a:

Formation & Expérience

Formation supérieure Bac+5, École de commerce ou équivalent ;

Minimum 8 ans d'expérience en développement commercial ou en vente B2B ;

Compétences techniques

Méthodes et technique de vente, négociation,

Aptitude à acquérir et à développer des connaissances techniques (matériels, gamme TotalEnergies, gamme concurrente...)

Orientation résultat, goût de la performance

Capacité d’analyse

Connaissances du marché local

Compétences comportementales

Orientation résultat,

Excellent contact clientèle, écoute active

Sens de l'organisation et de la planification

Savoir travailler en équipe et transversalité

Disponibilité, adaptabilité

Maîtrise des outils informatiques

Langues & Mobilité

Compétences linguistiques : Maîtrise du français et de l’anglais

Certification : Permis B et véhiculé

Informations supplémentaires

Prêt(e) à tenter l’aventure ?

Envoyez-nous votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) au plus tard le 03 août 2026

Et ensuite?

Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, notre équipe RH vous contactera pour un premier échange téléphonique de préqualification. Cet entretien permettra de faire connaissance, de revenir sur votre parcours et vos motivations, et de valider l’adéquation de votre profil avec le poste proposé.

Si les échanges sont concluants, vous serez invité(e) à un entretien plus complet avec notre Directrice des Ressources Humaines et nos managers, afin de vous projeter concrètement dans votre future expérience et de faire connaissance avec nos équipes.

Chez TOTALENERGIES, chaque candidature compte. En tant qu’employeur responsable, nous garantissons un traitement confidentiel de votre dossier, dans le respect de la règlementation en vigueur et du RGPD.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.