Expert Controlling Systems & Digitalization

Im Business Controlling von V-ZUG sind wir mehr als Zahlenmenschen – wir sind strategische Sparringspartner:innen, Impulsgeber:innen und Mitgestalter:innen der Zukunft. Mit einem tiefen Verständnis für unser Business und einem klaren Blick auf das grosse Ganze verbinden wir operative Exzellenz mit langfristiger Perspektive. Wir schaffen Transparenz, ermöglichen fundierte Entscheidungen und tragen aktiv dazu bei, dass V-ZUG als Premium-Marke nachhaltig wachsen kann – datenbasiert, vorausschauend und im engen Dialog mit unseren internen Partnern.

Das bietet dir die Stelle

• Du gestaltest und optimierst die Controlling- und Planungslandschaft von V-ZUG – inklusive der Weiterentwicklung der Strukturen in SAP S/4HANA CO sowie der integrierten Unternehmungsplanung und Konsolidierung (z.B. Jedox, Apliqo)
• Du übernimmst das agile Anforderungsmanagement für das Controlling und Management Reporting: Du formulierst und priorisierst fachliche Anforderungen (Epics, Features, User Stories) im SAFe-Umfeld und bringst sie konsequent zur Umsetzung
• Du stellst die End-to-End-Datenkonsistenz sicher – von der operativen Finanzbuchhaltung (FI) bis zu den Controlling- und Planungstools – und arbeitest dabei eng mit dem FI-Experten zusammen
• Du vertrittst den Controlling-Bereich aktiv in den zentralen agilen Zyklen (PI-Planning) und bist der zentrale Austauschpartner gegenüber dem Produkt Management
• Du arbeitest eng mit den Controlling-Verantwortlichen zusammen, um das System-Setup optimal an der operativen und strategischen Unternehmenssteuerung auszurichten
• Du begleitest Systemneuerungen fachlich, führst Reviews aus Anwendersicht durch und befähigst die Controlling-Teams im Umgang mit modernen Analyse-, Planungs- und Visualisierungswerkzeugen – inklusive Power BI und KI-gestützter Lösungen
• Du erkennst Effizienzpotenziale durch technische und digitale Lösungen und treibst deren Umsetzung gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern proaktiv voran

• Du hast eine anerkannte Ausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen abgeschlossen – ob als dipl. Controller, dipl. Wirtschaftsprüfer:in oder mit einem Studium (Uni, ETH, Fachhochschule) in BWL, Finanzen oder einer spezialisierten Weiterbildung (NDS, MBA, MAS)
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling und Performance Management mit – mit klarem Schwerpunkt auf Prozess- und Systemoptimierungen im CO-Umfeld
• Du verfügst über ausgezeichnete SAP S/4HANA FI/CO-Kenntnisse und fundiertes Know-how in modernen Planungs- und Budgetierungswerkzeugen (z.B. Jedox, Apliqo)
• Power BI und datenbasierte Visualisierungen gehören für dich zum Handwerk – du nutzt sie, um Controlling-Inhalte verständlich und entscheidungsrelevant aufzubereiten
• Du hast ein gutes Verständnis für KI-gestützte Ansätze und digitale Transformation im Finanz- und Controlling-Umfeld und bringst die Bereitschaft mit, neue Technologien aktiv einzuführen und zu etablieren
• Du kennst dich im SAFe-Umfeld aus oder tauchst schnell und mit Neugier in agile Arbeitsweisen ein
• Du kommunizierst klar, überzeugend und auf Augenhöhe – sowohl mit technischen Teams als auch mit Business-Stakeholdern
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert – und bringst Themen mit ausgeprägter Umsetzungsstärke zum Abschluss
• Sehr gutes Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – gehören bei dir zum Standard

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.

Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.

Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.

• Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
• Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
• Eine weitere Hürde ist geschafft! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch vor Ort.
• Nun geht's ans Eingemachte! Mittels eines Assessment Centers oder einer Persönlichkeitsanalyse finden wir heraus, wo deine Stärken liegen.
• Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.