Business Analyst:in Regulatory Reporting (m/w/d)

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns.

Business Analyst:in Regulatory Reporting (m/w/d)

Salzburg oder Wien

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die Wüstenrot Gruppe bei der Weiterentwicklung der granularen Datenbereitstellung für Aufsichtsbehörden sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Du begleitest die Umstellung der Meldewesensoftware, insbesondere Abacus GMP, und übernimmst deren fachliche Betreuung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
• Du wirkst aktiv in Projekten zur Digitalisierung des Regulatory Reporting innerhalb der Wüstenrot Gruppe mit und unterstützt die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst IT-gestützte Reporting-Lösungen kontinuierlich weiter
• Du fungierst alsSchnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und begleitest Implementierungen von der Testvorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt (BWL, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Reporting bei einer Bank oder einem Beratungsunternehmen
• Erfahrung in IT-Transformations- und Digitalisierungsprojekten im regulatorischen Umfeld
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Access, sowie ein gutes Verständnis für Datenmodelle und Datenbanken; SQL- und VBA-Kenntnisse sind von Vorteil
• Praktische Erfahrung mit einer oder mehreren Meldewesensoftwarelösungen, Kenntnisse von Abacus GMP sind besonders willkommen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft sich selbstständig in komplexe Prozesse einzuarbeiten

Das Besondere an dieser Position:

• Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug (Kollektivvertrag Banken und Bankiers) ab brutto 70.000,- Euro sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie dugeben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

Ansprechpartner: Evelyn Breitenbaumer

+43 57070 100 459