Analista Funzionale SAP FM

Il Gruppo Almaviva leader italiano nell’Information & Communication Technology, accompagna i processi di crescita del Paese raccogliendo la sfida che le realtà enterprise devono affrontare per rimanere competitive nell’era del digitale.Da solide competenze Made in Italy, unite alla capacità di integrare culture, intelligenze ed esperienze diverse, è nato un network globale.

Posizione:

Ti unirai al nostro team come Analista Funzionale SAP FM e avrai l’opportunità di lavorare su progetti strategici e di produrre un impatto reale sui risultati che raggiungeremo insieme, in particolare sui processi di contabilità pubblica; lavorerai come responsabile dell'implementazione, della configurazione e del supporto della soluzione modulo SAP Funds Management (FM) su S/4HANA.

Requisiti:

Ecco le caratteristiche che cerchiamo in te:

• 5 anni di esperienza nel ruolo di analista funzionale
• Conoscenza consolidata dei processi di contabilità pubblica
• Conoscenza consolidata di costruzione di base dati
• Discreta conoscenza e capacità di Configurazione del modulo FM
• Abilità nell’analisi dei processi: Analizzare i requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali dettagliate.
• Capacità di partecipare a tutte le fasi del ciclo di vita del progetto (Blueprint, Realization, Testing, Final Preparation, Go-Live e Supporto)

Altre informazioni:

• Sede di lavoro: Roma o Milano, con possibilità di lavoro in modalità ibrida
• Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
• Contratto: tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria
• Profilo: Analista Funzionale equiparato a Function Analyst
• Inquadramento: livello B3
• Retribuzione: RAL compresa tra 40.802,71€ a 45.000€, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
• Benefit aziendali: cellulare e pc portatile, buono pasto del valore di €8,26 per ogni giornata lavorata

Perché scegliere il Gruppo Almaviva?

In AlmavivA troverai un modello organizzativo in cui la persona e le sue competenze sono al centro. Ci contraddistingue un ambiente di lavoro fondato su fiducia, collaborazione, autonomia e responsabilità, orientato all'efficienza e al raggiungimento dei risultati.

Il nostro impegno verso le persone si traduce nella promozione di un contesto inclusivo e attento alle pari opportunità, supportato dalla conformità agli standard ISO 30415 per la Diversity & Inclusion, UNI/PdR 125 per la parità di genere e SA8000 per la responsabilità sociale.