IT Business Analyst

Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni.

Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato.

Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.

Figura Ricercata

IT Business Analyst

Per la nostra sede di Cinisello Balsamo, siamo alla ricerca di un/ a Business Analyst da inserire all'interno del nostro team che lavorerà su progettualità in ambito leasing;

Lavorerai su sistemi informativi di backoffice e frontoffice, nell’ambito delle procedure gestionali e amministrative di sistemi in uso presso Banche o Società di Leasing.

🎯 Cosa Farai

Nello specifico, ti occuperai di:

• Raccolta dei requisiti funzionali e disegno dei processi di business delle società clienti;
• Scrittura e documentazione delle specifiche funzionali e dei relativi processi;
• Esecuzione di test di business per verificare il funzionamento delle implementazioni sviluppate;
• Continuo supporto dei clienti nelle fasi di roll-out e change management;
• Essere punto di riferimento per il cliente sulle funzionalità del sistema rientranti nelle proprie competenze;
• Interfacciarsi sia con le Società finanziarie Clienti, sia con gli altri membri della propria area;
• Seguire le attività di delivery.

🧩Chi Cerchiamo

• Esperienza di almeno 3 anni in attività di analisi funzionale (raccolta requisiti) e/o tecnica su prodotti ERP (SAP-FI, Peoplesoft, Oracle app, Navision) o ERP Cloud (SAP S/4HANA, Oracle Cloud ERP, Dynamics 365) in ambito gestionale (anagrafiche, contratti, estrazione dati, integrazione dati, ecc);
• Buona conoscenza dei processi commerciali, gestionali e amministrativi dei contratti di leasing e finanziamenti;
• Conoscenza del linguaggio SQL per analisi e verifiche sui dati;
• Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft 365 con particolare attenzione a Excel e Word;
• Conoscenza fluida della lingua inglese parlata e scritta;
• Disponibilità a brevi trasferte di frequenza limitata, connesse allo svolgimento di attività presso società clienti;

Completano Il Profilo

• Capacità di lavorare in team;
• Capacità di gestione delle relazioni con clienti, utenti, consulenti e team interni;
• Capacità analitiche, sensibilità agli aspetti economici, precisione affidabilità;
• Autonomia, flessibilità nell'affrontare situazioni e attività nuove poste in essere dall'azienda.

Cosa Troverai In Finomnia

Crediamo in un’esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.

💻 Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione.

🎓 Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale.

La formazione è parte del lavoro, non un extra.

📈 Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità.

🤝 Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità.

🧠 Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari.

🍽️ Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:

• E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio);
• La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa tra €32.000 – €40.000.

 La collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.

L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.

Processo di selezione

Il Percorso Prevede

• screening del CV
• colloquio HR
• colloquio tecnico con il team
• colloquio finale