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Linkedin · Posted 17d ago
Requirement Manager Schadenregulierung (m/w/d)
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Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Unternehmen der Versicherungsbranche in Deutschland, suchen wir am Standort München einen Requirement Manager Schadenregulierung (m/w/d).
AUFGABEN
- Verantwortung für die Aufnahme, Analyse und Spezifikation fachlicher Anforderungen im Schadenmanagement
- Schnittstellenrolle zwischen Fachbereichen und IT: Begleitung von der Anforderungsanalyse über die Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung in IT-Systemen
- Prüfung bestehender Schadenprozesse und Systeme, Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Ableitung technischer Spezifikationen aus fachlichen und regulatorischen Anforderungen für die Entwicklerteams
- Mitwirkung an der Prozess- und Systemoptimierung mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzentrierung
- Unterstützung bei der Integration neuer Technologien zur Weiterentwicklung der Schadenregulierungssysteme
- Sicherstellung der Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern zur harmonisierten Weiterentwicklung der Schadenprozesse
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Requirement Manager, Business Analyst oder in vergleichbarer Rolle im Versicherungsumfeld
- Fundiertes Wissen in Schadenmanagement, Leistungssteuerung und serviceorientierten Prozessen
- Hohe Prozess- und Analysekompetenz kombiniert mit technischem Verständnis
- Selbständige, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
BENEFITS
- Gestaltungsspielraum in spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten im Schadenmanagement
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Corporate Benefits wie Vergünstigungen im ÖPNV und weitere Mitarbeiterangebote
Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter [email protected]
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