Business Analyst Förderbank mit Schwerpunkt Kredit (m/w/d)
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Für die Organisationseinheit OSPlus Förderbanken suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen
Business Analysten Förderbank mit Schwerpunkt Kredit (m/w/d).
Mit dem neuen Bereich „OSPlus Förderbank“ schafft die Finanz Informatik eine zentrale Einheit, die eine zukünftige Förderbanklösung für alle beteiligten Förderbanken entwickelt, verantwortet und langfristig betreibt.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Zuschuss- und Kreditprozesse zur Integration der neuen Lösung „OSPlus Förderbank“
- Standortübergreifende fachliche Projektarbeit, Erstellung von erforderlichen Projekt-Ergebnistypen, fachliche Dokumentationen und Kundeninformationen
- Verantwortung für fachliche Betreuung der Neu- und Weiterentwicklung, Wartung der Anwendungen, sowie Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung der entwickelten Lösungen
- Administration in der Geschäftsprozessteuerung in OSPlus (GPS, Regelmanagement)
- Arbeit an fachbezogenen Vorstudien, Bewertung neuer Anforderungen, aktive Verfolgung von Markttrends und Ableitung von Handlungsbedarfen für die Projekte
- Abstimmungen mit internen sowie externen Kunden, Gremienmitgliedern und anderen Produktverantwortlichen, internen Fachabteilungen sowie Führungskräften/Projektleitern
- Analysen, Beratungen und Lösungen von Kundenanfragen für die in der Abteilung entwickelten und verantworteten Komponenten, sowie den 2nd und 3rd-Level-Support.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung
- Mindestens 6 Jahre fachbezogene relevante Berufserfahrung
- Expertise des Kreditgeschäfts in OSPlus inkl. der Integration des Förderkreditgeschäfts (OSPlus-Kredit, Baufi_neo, FK-Online), sowie Erfahrungen mit der Geschäftsprozesssteuerung in OSPlus (GPS, Regelmanagement)
- Ausgeprägt strukturiertes Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine zielorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben
- Begeisterung für das Erschließen neuer Themen und Initiative zu Veränderungsprozessen
- Hohe Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Lösungs- sowie auch Kundenorientierung
- Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 486/B.
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung. Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 51022 2170 oder per E-Mail unter [email protected].
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