PreMaster Programm in Digitalisierung und Prozessmanagement im Einkauf (w/m/div.)
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Stellenbeschreibung
- Als PreMaster analysierst und optimierst du End-to-End-Einkaufsprozesse und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen innovative Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen.
- Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von AI, Data Analytics und digitalen Tools zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Datenqualität im Einkauf.
- Du unterstützt internationale Projekte im Umfeld Purchasing und Supply Chain Management und übernimmst Verantwortung für eigene Teilprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du bereitest Management-Präsentationen, Prozessanalysen und Entscheidungsvorlagen auf und kommunizierst Ergebnisse mit internationalen Stakeholdern.
- Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Einkauf, IT und Business und gestaltest die digitale Transformation unserer Einkaufsprozesse aktiv mit.
- Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit konkreter Absicht, ein Masterstudium aufzunehmen.
- Persönlichkeit: neugierig, verantwortungsvoll, eigeninitiativ, kommunikationsstark und teamfähig mit Leidenschaft für die Schnittstelle zwischen Business und IT.
- Arbeitsweise: End-to-End denkend, analytisch, prozessorientiert, strukturiert und eigenständig.
- Erfahrungen und Know-how: erste praktische Erfahrungen im Prozessmanagement, Einkauf, Supply Chain Management, Digitalisierung, Data Analytics oder IT. Idealerweise Kenntnisse in Datenanalyse (z. B. Excel, Power BI oder Python) sowie Interesse an AI-Anwendungen und Prozessautomatisierung.
- Qualifikation: sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Begeisterung: für die digitale Transformation des Einkaufs und die Nutzung moderner Technologien wie AI und Data Analytics zur Schaffung nachhaltiger Mehrwerte.
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Beginn: nach Vereinbarung
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Johanna Ripple (Personalabteilung)
+49(7121)35-34427
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Mehran Jahja (Fachabteilung)
+49(7121)35-31021
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