Rosenberger Group
Linkedin · Posted 2d ago
Business Analyst (m/w/d)
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Ihre Aufgaben
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte in managementtaugliche Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
- Mitarbeit in unternehmensweiten strategischen Projekten und Transformationsinitiativen
- Unterstützung bei der Steuerung und Nachverfolgung von strategischen Initiativen (z. B. KPI-Monitoring)
- Vorbereitung von Management- und Board-Unterlagen inkl. Datenaufbereitung und Storyline
- Durchführung von quantitativen und qualitativen Analysen zu Märkten, Wettbewerbern, Produkten und Geschäftsmodellen
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen für Geschäftsführung und Management
- Konsolidierung und Strukturierung von Daten aus unterschiedlichen Quellen (Finance, Vertrieb, Operations)
- Entwicklung und Pflege von Reporting- und KPI-Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Validierung von Annahmen und Umsetzung von Maßnahmen
- Sicherstellung hoher Datenqualität und Konsistenz in Analysen und Berichten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Strategy, Unternehmenssteuerung oder Projektmanagement; ein MBA ist von Vorteil.
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Analyse-, Projekt- oder Strategie-Funktionen sowie Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und datenbasierten Analysen.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, BI-Tools und Präsentationstools (z. B. PowerPoint) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität und einem hohen Qualitätsanspruch bei Analysen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, adressatengerecht und managementtauglich aufzubereiten.
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
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