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Bertrandt Group Linkedin · Posted yesterday

Requirements Manager (m/w/d)

Germany

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Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie Erwartet

  • Erfassung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus Kundenverträgen und Durchführung der Requirement Reviews
  • Priorisierung und Prüfung von Umsetzbarkeit und Bewertung der Auswirkungen
  • Unterstützung bei Klärung der Anforderungen mit übergreifenden Projektteams
  • Mitarbeit in der Qualitätssicherung und im Risikomanagement, hinsichtlich Bewertung und Vermeitung/Minderung von Risiken
  • Erstellung der Dokumentation und Nachverfolgung

Was Sie Mitbringen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, sowie Turnkey-Projekten, vorzugsweise im Bereich Energieanlagen mit
  • Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse in der Erfassung und Bewertung von Requirements
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative mit (Führungserfahrung vorteilhaft)
  • Sie überzeugen mit Ihren fließenden Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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