Requirements Engineer (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden aus der Energiebranche am Standort Erlangen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Requirements Manager (m/w/d). Wir bieten Ihnen die Stabilität eines internationalen Marktführers und gleichzeitig den Zugang zu spannenden, zukunftsorientierten Großprojekten. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen.

Ihre Benefits

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Erstattung von Fahrtkosten
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Ihre Aufgaben

Requirements

In Ihrer Rolle als Requirements Manager (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen den vertraglichen Kundenanforderungen und der technischen Umsetzung im Projekt. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Anforderungsmanagement: Erfassung, detaillierte Analyse und lückenlose Dokumentation sämtlicher Anforderungen aus dem Kundenvertrag.
• Bewertung & Priorisierung: Priorisierung der Anforderungen, Prüfung auf technische sowie wirtschaftliche Umsetzbarkeit und Bewertung der potenziellen Auswirkungen auf das Gesamtprojekt.
• Schnittstellenkommunikation: Aktive Unterstützung bei der Klärung von Anforderungen mit den internen Projektteams (Kernteam, Engineering, Montage, Inbetriebsetzung u.a.).
• Requirement Reviews: Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen Reviews zur Abstimmung von Änderungen, Anpassungen und der finalen Umsetzung.
• Dokumentation & Tracking: Kontinuierliche Pflege, Erstellung der Projektdokumentation und Nachverfolgung aller Statusänderungen in den dafür vorgesehenen IT-Tools.
• Qualität & Risiko: Unterstützung des Qualitätsmanagements und der Risikobewertung zur proaktiven Vermeidung und Minderung von Projektrisiken.

Ihr Profil

Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie folgende Qualifikationen mit:

• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Erfahrung in der Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten (Turnkey-Projekte).
• Schnittstellenkompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern (Kunden und Lieferanten) sowie internen Fachabteilungen.
• Persönlichkeit: Eine strukturierte, ziel- und qualitätsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit, starker Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit.
• Arbeitsstil: Schnelle Auffassungsgabe, Verlässlichkeit, Ausdauer sowie ein motivierter und lösungsorientierter Ansatz; erste Führungserfahrung ist hierbei hilfreich.
• IT & Sprachen: Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Tools sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).

Firmenbeschreibung

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.