IT Business Application Consultant (w/m/d) SAP CPQ

Am GEA-Standort in Oelde entstehen auf über 85.000 m² Produktionsfläche innovative Zentrifugen für die mechanische Trenntechnik. Unsere Separatoren, Dekanter und Komplettlösungen sorgen weltweit für effiziente Prozesse in unterschiedlichsten Industrien.

Als IT Business Application Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP CPQ übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Optimierung digitaler Sales-Prozesse. Ihr Fokus liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung der Cloud-basierten CPQ-Plattform – inklusive komplexer Variantenkonfiguration und technischer Umsetzung mit Advanced Variant Configuration (AVC).

Responsibilities / Tasks

• Beratung interner Fachbereiche zu den Möglichkeiten von CPQ und Advanced Variant Configuration (AVC)
• Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen hinsichtlich Effizienz und Digitalisierung
• Weiterentwicklung und Konfiguration der Cloud-basierten CPQ-Lösung inklusive Variantenkonfiguration
• Modellierung komplexer Produktstrukturen, Regelwerke und Abhängigkeiten im AVC
• Sicherstellung der nahtlosen Integration des CPQ-Systems mit anderen Tools z.B. über REST- oder SOAP-APIs
• Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Troubleshooting-Aufgaben bei technischen Herausforderungen

Your Profile / Qualifications

• Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder BWL, alternativ relevante Berufserfahrung
• Erfahrung in SAP CPQ inkl. Erfahrung in Entwicklung, Customizing und Scripting
• Fundierte Kenntnisse in technischer Variantenkonfiguration (z.B. Produktmodelle, Regelwerke, Constraint-basierte Systeme) sowie Advanced Variant Configuration
• Gutes Verständnis für Datenmodellierung und Schnittstellenmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Customer-Relationship-Management
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und proaktive Arbeitsweise

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

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