Requirements Engineer (m/w/d)
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Requirements Engineer (m/w/d)
- Firmensitz Lünen
- Stellen-Nr.: 179096
- Teamarbeit & Priorisierung: Aktive Mitgestaltung von Software-Lösungen als Requirements Engineer im Rahmen unserer neuen ERP-Software-Einführung sowie tägliche Abstimmung im Team zur Festlegung von Prioritäten und Anforderungen.
- Internationales Stakeholder-Management (Schwerpunkt Polen): Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Kollegen in den Länderorganisationen zur Analyse von Geschäftsprozessen sowie Durchführung regelmäßiger Anforderungsworkshops.
- Analyse & Dokumentation: Präzise Aufnahme und Spezifikation technischer sowie fachlicher Anforderungen und Prozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Nachvollziehbarkeit und effizienter Dokumentation.
- Schnittstellenkommunikation: Beratung der Entwicklung bei der Umsetzung von Spezifikationen, Koordination von Änderungsanforderungen sowie aktive Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten.
- Qualitätssicherung & Testing: Funktionale Prüfung neuer Features und Change Requests sowie Unterstützung des gesamten Release- und Abnahmeprozesses.
- Impact-Analyse: Bewertung der geschäftlichen Auswirkungen von neuen Anforderungen auf bereits bestehende Prozesse und Einstufung hinsichtlich ihrer Kritikalität.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit ausgeprägter IT-Affinität und entsprechender Berufserfahrung.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Lernbereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Prozesse und ERP-Strukturen.
- Sehr gute Deutsch- und Polnischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für regelmäßige Aufenthalte an unseren polnischen Standorten.
- Hohe Teamfähigkeit sowie sichere, klare und direkte Kommunikation im Umgang mit Fachbereichen, Kunden und Entwicklungsteams.
- Durchsetzungsstarke, konfliktfähige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit souveränem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
- Selbstbewusstes und assertives Auftreten sowie die Fähigkeit, Anforderungen strukturiert zu vertreten und Entscheidungen aktiv voranzutreiben.
- Sinnstifter in Familienhand: Profitieren Sie von der Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens in einer systemkritischen Branche. Wir bieten Ihnen flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Gestalter der Zukunft: Arbeiten Sie eigenverantwortlich an innovativen Technologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit – bei uns genießen Sie echten Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
- Gemeinsame Mission: Werden Sie Teil eines großartigen Teams, das eine klare Vision verfolgt und gemeinsam an einem Strang zieht.
- Zeit für das Wesentliche: Profitieren Sie von einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Ihnen mobiles Arbeiten ermöglicht.
- Gesund unterwegs: Wir fördern Ihre Fitness mit vergünstigten Konditionen in Fitnessstudios und bieten Ihnen ein modernes Dienstradleasing an.
- Zusätzliche Benefits: Kita-Zuschüsse, eine betriebliche Altersvorsorge, das Jobrad, ein Hundebüro und viele weitere Extras erwarten Sie bei uns.
- Perfekter Start: Ein strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen.
- Wachstum garantiert: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen – deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an, die exakt zu Ihren persönlichen Zielen passen.
REMONDIS business IT solutions GmbH // Romina Manig // +49 2306 106 1562
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