Business Analyst gewerbliche Kreditprozesse
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Für die Organisationseinheit Kontokorrent- & Investitionskredite suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt zwei
Business Analysten gewerbliche Kreditprozesse (m/w/d)
Der Bereich „Gewerbliche Kredite und Fördergeschäft“ verantwortet die projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung der Gewerbe-, Firmenkunden- und Förderkreditprozesse, sowie der Anwendungen im Umfeld der Nachhaltigkeit (Taxonomie), über deren gesamten Lebenszyklus.
Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert. Wenn du bereit bist, innovative Lösungen im gewerblichen Kreditgeschäft zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben:
- Neuentwicklung, Integration und Optimierung bestehender Produkte, unter Berücksichtigung von KI-basierten Verbesserungspotenzialen, sowie ausgeprägter Innovationskraft
- Entwicklung und Präsentation von Konzepten, mit Fokus auf eine innovative Lösungsfindung und deren bereichsübergreifenden Abstimmung
- Beratung und Betreuung von Kunden, inkl. Entwicklung von KI-basierten Strategien für den Kundenerfolg
- Steuerung und Durchführung von Tests, einschließlich der Weiterentwicklung und Optimierung KI-gestützter Testautomatisierung
- Durchführung tiefgehender Datenanalysen unter Nutzung von KI-Tools und Ableitung von Empfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen aus der Analyse von Markttrends zur Optimierung der Customer Journey und Produktstrategie
- Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt im gewerblichen Kreditgeschäft
- Erfahrung in der Integration und Optimierung bestehender Produkte, sowie erste Erfahrungen mit KI-basierten Produkten
- Fähigkeit zur Entwicklung und Präsentation von Konzepten bei abteilungsübergreifenden Anforderungen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 460/B.
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