Business Analyst*in Fondsbuchhaltung

Was wir bieten

Als Business Analyst*in in unserer Fondsbuchhaltung und Fondsadministration übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT. Du bringst fachliches Verständnis für das Fondsgeschäft mit technischer Affinität zusammen und gestaltest so die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse, Systeme und digitalen Lösungen aktiv mit.

Zu Deinen Übergeordneten Aufgaben Gehören

• Ansprechpartner*in für die Fachbereiche, nimmst fachliche Anforderungen strukturiert auf und übersetzt diese in klare Vorgaben für die IT-Entwicklung.
• Begleitung neuer Features und Systemeinführungen von der ersten Konzeption über die Testphase bis zum erfolgreichen Go-Live
• Verantwortung des Qualitäts- und Fehlermanagements bei Systemanpassungen und Releases.
• Du hinterfragst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in der Fondsbuchhaltung aktiv voran.
• Mit deiner Expertise in der Fondsbuchhaltung wirkst du in bereichsübergreifenden Projekten mit und unterstützt die Fachbereiche bei Analysen, Rückfragen und fachlichen Abstimmungen.
• Darüber hinaus übernimmst du fondsspezifische Aufgaben im Tagesgeschäft, darunter die Durchführung von Fondsevents, die Parametrisierung von Systemen – unter anderem im Bereich Gebühren – sowie weitere operative Tätigkeiten.

Was du bietest

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mathematik – oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Finanzumfeld.
• Berufserfahrung in der Fondsbuchhaltung, Fondsadministration, im Asset Management, Banking oder in der Beratung
• Kenntnisse der relevanten Prozesse und deren systemseitige Abbildung.
• Erfahrung mit gängigen Fondsbuchhaltungssystemen, idealerweise SimCorp Dimension, XENTIS oder vergleichbaren Anwendungen.
• Du kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Ebenen: Du erklärst technische Sachverhalte für den Fachbereich verständlich und übersetzt fachliche Anforderungen präzise für die IT.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und bringst eine ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung und neuen Technologien mit.
• Kenntnisse in Prozessmodellierung, Datenanalyse-Tools oder modernem Anforderungsmanagement sind von Vorteil.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle
• Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
• Variable Teilzeitmodelle
• Moderne Arbeitswelten
• Mobilität
• Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Kostenfreies Jobticket
• Fahrrad Leasing
• E-Tankstelle
• Kulinarik
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke
• Betriebsrestaurants
• Kaffeebars
• Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit
• Zuschuss zu Fitnessstudios
• Interne Sportangebote
• Gesundheitsvorsorge
• Und Vieles mehr
• Erstklassige IT Ausstattung
• Zeitgemäße IT-Infrastruktur
• Weiterbildungsangebote
• Karriereperspektiven
  

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Stephanie Henkes

Personalreferentin

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+49 69 2567-1704

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Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.