Business Analyst IT H/F

Descriptif du poste

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1500 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée.

La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.

Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein de sa filiale eXalt Fi ou encore dans l’IT, dans le dev, le cloud et la data au sein de sa filiale eXalt Value.

En tant que Business Analyst IT, vous interviendrez en proximité avec les parties prenantes métiers et IT. À ce titre, vos responsabilités incluent :

• Identifier et formaliser les besoins auprès des utilisateurs et des directions métiers
• Participer au cadrage des projets et à l’élaboration des feuilles de route
• Rédiger les spécifications fonctionnelles ET techniques et autres documents projet (cahiers des charges, backlog, etc.)
• Piloter les différentes phases du projet : planification, coordination des acteurs, suivi d’avancement et gestion des risques
• Garantir la qualité des livrables, le respect du planning et du budget
• Organiser et suivre les recettes fonctionnelles (stratégie de tests, scénarios, exécution)
• Faciliter les échanges avec les équipes techniques, que ce soit en cycle en V ou en mode Agile

Profil recherché

• Profil recherché
• Nous recherchons un profil autonome, rigoureux, orienté résultats et capable d’évoluer dans des contextes riches et variés, en lien direct avec les décideurs métiers et techniques.

🔎 Vous vous reconnaissez si :

• Vous avez une première expérience significative (minimum 3 ans) en gestion de projet, AMOA ou MOA dans un environnement technologique (ERP, CRM, outils digitaux, refonte SI, etc.)
• Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet (planning, budget, coordination, suivi)
• Vous êtes capable de recueillir les besoins, modéliser les processus, rédiger des spécifications claires et prioriser les fonctionnalités
• Vous êtes à l’aise dans un rôle de facilitateur entre les métiers et l’IT, et vous savez valoriser les apports de la tech
• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université (Bac +5), avec idéalement une affinité pour les sujets digitaux ou IT
• Vous appréciez les environnements dynamiques, collaboratifs, et aimez apprendre au contact des autres

Déroulement des entretiens

Process :

• Premier échange de screening au téléphone | 5-10 min.
• Entretien avec Manon VITRANT Talent acquisition specialist | 45 min.
• Échange avec un Digital Sales Manager | 45 min / 1h
• Entretien avec l’un de nos associés | 45 min / 1h

Qui sont-ils ?

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?