yellowshark® AG
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Business Application Specialist (m/w) 80–100%
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Möchten Sie die Weiterentwicklung einer modernen Business-Applikationslandschaft aktiv mitgestalten? Schätzen Sie die Kombination aus Beratung, Prozessoptimierung und spannenden IT-Projekten? Dann erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen.
Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung zentraler Business-Applikationen
- Analyse von Geschäftsprozessen sowie Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Lösungskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen
- Mitarbeit bei der Einführung neuer Systeme sowie der Weiterentwicklung bestehender Applikationen
- Unterstützung und Beratung der Anwender im täglichen Betrieb
- Koordination externer Partner und Unterstützung bei der Umsetzung technischer Projekte
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
- Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Applications, ERP oder Applikationsmanagement
- Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmensapplikationen
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse sowie Freude an der Optimierung digitaler Abläufe
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Moderne IT-Landschaft und innovative Technologien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Büroräumlichkeiten sowie kostenlose Parkmöglichkeiten oder gute ÖV-Anbindung
- Regelmässige Mitarbeiterevents und eine offene Unternehmenskultur
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