Ingénieur Cloud SRE (F/H)

3DS OUTSCALE est la nouvelle marque de DASSAULT SYSTEMES, révélée en Octobre 2022.La mission de 3DS OUTSCALE est d'être l'opérateur souverain et durable de l'ensemble des solutions Cloud de DASSAULT SYSTEMES. Découvrez notre 3DEXPERIENCE Platform on the Cloud : https://www.youtube.com/watch?v=cWjDdiUgZ_kEn particulier, l'organisation OUTSCALE. Platform est en charge de définir et fournir les fondamentaux communs à tous les services Cloud de DASSAULT SYSTEMES, à savoir : une architecture standardisée, des contrôles de cybersécurité intégrés, une supervision et des opérations automatisés. Pour nos clients internes, construire des Services Cloud sur OUTSCALE. Platform garantit automatiquement l'adoption de ces piliers, et permet de déployer les solutions dans le monde entier, sur l'ensemble des fournisseurs IaaS supportés, sans adaptation requise.

Au sein d'OUTSCALE.Platform, vous rejoindrez, l'équipe Service Controller, en charge de l'ordonnancement des déploiement des services en ligne (Cloud) de Dassault systèmes. Votre mission consistera à endosser le role de Site Reliability Engineering pour l'équipe Service Controller. Dans un écosystème hybride mêlant AWS, OpenStack et Kubernetes, vous intervenez comme l'expert capable de comprendre l'invisible et de transformer chaque signal faible en amélioration concrète de la fiabilité.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les équipes Ops et les équipes de cyber-sécurité.

Poste basé à Vélizy-Villacoublay (78), à pourvoir en CDI.

Vos missions :

• Diagnostic de "Niveau 3" : Agir en tant qu'expert lors d'incidents complexes. Vous savez corréler des métriques réseau, des logs d'API et des comportements de l'orchestrateur pour identifier la cause racine.
• Analyse de Performance Proactive : Réaliser des audits réguliers de la santé du système. Vous traquez les dérives de performance, les fuites de ressources ou les latences anormales avant qu'elles ne déclenchent une alerte.
• Analyse Proactive des Erreurs : Traque des patterns de défaillance et animation des post-mortems pour améliorer la fiabilité globale.
• Maîtrise de l'Observabilité : Concevoir des dashboards de pilotage avancés. Votre objectif est de rendre le comportement de l'orchestrateur "transparent" pour le reste de l'équipe.
• Gestion des Risques (Capacity Planning) : Anticiper les besoins de montée en charge en analysant les tendances d'utilisation des services sur le cloud.
• Standardisation de l'Exploitation : Rédiger les "Runbooks" (procédures d'urgence) et documenter les modes de défaillance pour que l'équipe gagne en réactivité.

Vos qualifications :

De formation supérieure (Bac+5) de type Ingénieur ou universitaire, vous bénéficiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion d'environnements de production critiques à l'échelle.

Vous maitriser les environments Kubernetes et des déploiements Helm ainsi que les API Iaas AWS et OPenstack.

Une possédez une bonne culture technique des architectures JAVA (serveurs d’applications, bases de données), vous permettant de réaliser des analyses de performance et de diagnostiquer des pannes complexes.

Votre niveau d'anglais est bon à l'écrit comme à l'oral

Nous rejoindre c'est aussi :

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.