【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆HR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達

【職種名】
【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆HR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達

【仕事内容(概要)】
【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆HR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達

【具体的な仕事内容】
【AI×HRTech領域でサービス展開する設立1年強のスタートアップ／「AI面接」や「AIトレーニング」等サービスを積極的にロンチ／20代～50代まで幅広く活躍】

■業務内容：
現在はデジタルヒューマンとの対話体験を核としたプロダクト開発を行っています。対話といっても生成AIだけで完結するわけではなく、ユーザーやAIのステータス管理、文字起こしの保存、対話内容のカスタマイズなど、バックエンドに関わる領域は多岐にわたります。会話部分以外にも、エンタープライズ向けのBtoB製品として複雑な要求に応えられる柔軟なアーキテクチャ設計、高い可用性の実現などにおいて専門性が求められ、バックエンドの高い専門性が求められる環境です。
・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・プロダクトのバックエンド開発全般
・CI/CDパイプラインの構築
・スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用 など

■主なサービス：
・対話型AI面接「PeopleX AI面接」
国内唯一の対話型AI面接サービスとして、リリース2ヶ月で導入社数は50社越え。世界的にも先駆けた対話型モデルの開発に成功し、他社サービスの一問一答形式に一線を画したサービスです。
・従業員活躍支援「PeopleWork」
Employee Experience＝従業員体験 の向上に軸足を置いた、入社後び成功を支援することを目的とした国内唯一のSaaS。

■魅力：
・担当するプロダクトごとに職種横断でチームが組成されており、ミーティングを軸に日々状況を共有しています。事業責任者やCSメンバーも参加し、現場の声を日々開発に反映させることを重視しており、手触り感のある開発が可能です。
・生成AIプロダクトという新しいカテゴリだからこそ、お客様にとっての価値を日々考え、技術力を活かして最適なソリューションを提供することが可能です。

■当社について：
市場から強い期待をいただいており、調達金の多くはプロダクト開発に投資しており積極的なロンチを続けております。プロダクト開発だけでなく、業績直結型の人事コンサルティング事業や、スキル可視化やリスキリングも守備範囲とした転職エージェント事業、外国籍の方に特化した転職サポート事業も展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
バックエンドエンジニアとしてのWebプロダクトの開発経験
モダンな言語やRDBを用いての開発経験

■技術スタック：
フロントエンド: TypeScript, React, Next.js, Tailwind CSS, v0
バックエンド: TypeScript, Node.js, NestJS, PostgreSQL, MySQL
インフラ: AWS, Terraform
LLM: LangChain, OpenAI, Claude, Gemini

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階
勤務地最寄駅：（JR）各線／新宿（西口）駅
受動喫煙対策：その他（室内全面禁煙、施設内喫煙所有）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜勤務地補足＞
個人によって出社頻度が異なります。月1回全社会議の際に出社可能であれば居住地は問いません。※交通費の上限がございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都新宿区西新宿2-6-1　[最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

【給与】
＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,480円～571,486円
固定残業手当/月：157,520円～261,513円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～832,999円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費支給（上限3万円）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■休日：
・産前産後休暇、育児休暇（育休取得率100%：女性0名・男性16名）
・慶弔休暇（事実婚・同性婚含む）、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇
■福利厚生：
・PC支給
・定期健康診断（一部補助あり）
・ストックオプション制度
・副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制）
・服装髪型自由

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休暇：年末年始、特別休暇
■年間休日：124日（2025年）

【事業概要】
■人事領域のAIカンパニー

＃シード23.7億円調達。「AI x HR」Techスタートアップ
・PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、採用〜活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。
・まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。

＃1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース
・創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。シリーズAの大型調達も視野に入っており、市場から強い期待をいただいております。
・調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」「AI上司」など、AI文脈で積極的なロンチを続けております。

＃積極的なM&Aによる多角的事業展開
・2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。
・また、人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的にチャレンジしています。

【郵便番号】
1600023

【所在地】
東京都新宿区西新宿2-6-1

【設立年 補足】
2024年1月

【従業員数】
140名

【市場】
非上場

【資本金】
116百万円

【平均年齢】
37.8歳

【HPリンク先】
https://corp.peoplex.jp/