TECH MANAGER I - LOJAS

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES,Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente!

Conheça nosso time de Lojas

Na diretoria de Lojas buscamos criar um conjunto de produtos digitais que habilitem o Grupo Boticário a construir o maior e melhor ecossistema de beleza para o mundo e as nossas milhares de lojas espalhadas pelo Brasil são peças muito importantes desse plano. Nosso foco é escalar com agilidade, segurança, escalabilidade e qualidade a geração de valor para as lojas e franquias por meio de tecnologia.

Essa vaga é para atuar na squad de Meios de Pagamento e Potencialize que tem como missão liderar a modernização dos nossos sistemas de venda, acelerando novas soluções de pagamento em nosso aplicativo e construindo um carrinho de compras dinâmico e inteligente, focado em oferecer recomendações personalizadas para transformar a experiência do cliente e alavancar os resultados.

Como será o seu dia a dia?

• Gestão das pessoas do time de desenvolvimento de software, com um intuito de acompanhar e desenvolver nossos colaboradores, realizando sessões de 1:1 e dando feedbacks de forma frequente;
• Responsável por facilitar cerimônias que façam parte da metodologia adotada pelo squad como Plannings, Refinamentos, Retrospectivas, etc;
• Remover impedimentos do time;
• Revisar e propor melhorias para as funcionalidades, serviços e processos já existentes
• Evoluir, junto com o time, em métodos de trabalhos alinhados com metodologias ágeis e cultura digital
• Realizar sessões com todos os tipos de stakeholders para mostrar os últimos resultados alcançados, colher feedbacks/insights e realizar alinhamentos sobre roadmap do produto;
• Contribuir com a definição dos objetivos e métricas chaves do produto/squad, expondo frequentemente esses resultados aos stakeholders (OKRs).

Para isso, você precisa ter ou saber:

• +2 anos de experiência com liderança de times de desenvolvimento de softwares para produtos digitais
• Vivência com melhoria de processos, produtos ou serviços;
• Conhecimento em desenvolvimento de software (ter sido Backend, FullStack ou Front);
• Conhecimento em técnicas de facilitação e resolução de problemas;
• Vivência em times ágeis (Scrum, Kanban, etc);
• Ter conhecimento em Arquitetura de Sistemas;
• Conhecimento nas plataformas mobiles.
• Conhecimento em modelo de sustentação e priorização de correção de bugs;
• Poder de síntese e capacidade de extrair conclusões e to-dos de conversas abstratas ou "reuniões de trabalho";
• Capacidade de organização de entregas e prioridades;
• Aprofundamentos de causa raiz.

Será um diferencial se você tiver:

• Ter liderado times durante modernização/migração de tecnologias e/ou processos;
• Ter liderado a construção de times de desenvolvimento, desde o desenho da área, contratação e desenvolvimento, formando uma estrutura de alta performance;
• Conhecimento do mercado de lojas e franquias e/ou varejo.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Grupo Boticário é omelhoremaiorecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios*que permite uma vida mais equilibrada e completa:

• Aqui, suaSaúdeé prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde

• Para cuidar da suaAlimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

• Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

.Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens

• Para aFamília, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

• Mobilidadepara sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)

• Seguridadepara proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

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