【リモートワーク中心】インフラ開発エンジニア（ストレージスペシャリスト）◆設計・最適化／EN0105

【職種名】
【リモートワーク中心】インフラ開発エンジニア（ストレージスペシャリスト）◆設計・最適化／EN0105

【仕事内容(概要)】
【リモートワーク中心】インフラ開発エンジニア（ストレージスペシャリスト）◆設計・最適化／EN0105

【具体的な仕事内容】
■業務概要：
さくらインターネットは、企業や社会の多様なデジタル活用を支えるデジタルインフラの提供を通じて、国内トップクラスのクラウドプラットフォームを目指しています。DXやAIの活用が加速する中、AI・HPC・バックアップなどさまざまな用途に対応する、ペタバイト級の高性能ストレージ基盤の重要性が一層高まっています。本ポジションでは、こうした大規模ストレージ環境の設計・構築・運用・自動化・最適化を担い、ストレージスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集します。

■具体的には：
◇数PB～数十PBクラスの大規模ストレージ基盤の設計・構築・運用（例：Lustre、Ceph、ZFSなど）
◇ストレージ要件に応じたアーキテクチャ設計（性能／耐障害性／拡張性／コスト最適化）
◇AIやHPCワークロードに最適化されたストレージの検証とチューニング
◇ストレージ運用における監視・障害対応・パフォーマンス分析・最適化
◇冗長構成、データ保護、バックアップ戦略の立案・実装
◇インフラ構成管理ツール（Ansible、Terraform等）による運用自動化
◇ハードウェアベンダー（例：DDN、VAST Data、HPE、NetAppなど）との技術的折衝・導入支援

■期待する将来像：
・ストレージシステムの設計、運用を起点にクラウド、GPU、AIサービスの新機能・基盤設計に携わって頂くことを期待しています。
・データセンターやクラウド基盤など、広範なインフラ設計に携わるアーキテクトとして、技術的な影響力を発揮していただきたいと考えています。

■本ポジションの魅力：
◎インフラからアプリケーションまで多様な技術領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます。
◎データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。
◎社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大規模ストレージ（数PB～）の設計・構築・運用経験（3年以上）
・ストレージパフォーマンスのボトルネック分析・チューニング経験
・Linuxベースのシステム管理スキル（RHEL系またはUbuntu系）

■歓迎条件：
・NVMe over Fabricsなど最新ストレージプロトコルの導入経験
・AI/MLワークロードやHPC用途でのI/O要件設計経験
・S3互換オブジェクトストレージ（MinIO、Ceph RGW等）との連携知識

【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京・大阪・石狩・福岡
住所：東京・大阪・石狩・福岡
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）

【アクセス】
＜勤務地補足＞
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社いただく場合がございます。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／大阪府大阪市北区大深町6-38　[最寄り駅]中津駅(大阪府・阪急線)

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能。中抜けは不可。

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
家族手当（次世代育成手当）の支給、従業員持株会への加入は試用期間終了後となります。また、特別有給休暇と記念日休暇は試用期間終了後に付与されます。

【給与】
＜予定年収＞
700万円～1,600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：374,000円～878,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：59,000円～137,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
458,000円～1,040,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定
※給与改定や賞与は当社人事制度による査定にて決定
■給与改定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■その他固定手当：住宅補助・通勤手当・通信費

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他欄参照
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：通信住宅手当※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。
■各部門での自主勉強会を実施しています。

＜その他補足＞
■当社サービスの無償利用、従業員持株会、GPTW、永年勤続表彰、双日グループの団体保険、「さぶりこ」パッケージ、祝い金
■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント等
■通勤手当・通信住宅手当補足：通勤定期代を実費支給、通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給※フルリモートワークの場合、交通費は住宅補助から拠出いただきます。
■家族手当補足：次世代育成手当（20歳未満の扶養子供1名につき13,000円支給）※試用期間終了後

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇（入社時に20日付与／1日・半日・1時間単位で取得が可能）
■バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
■連続有休手当等、各種休暇制度あり

【事業概要】
■事業内容：
創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズにも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。

■事業の特徴：
日本におけるインターネットの草創期である1996年から、データセンターサービスを提供してきました。自社開発による技術力と規模でローコストなサービスを実現し、WebエンジニアやIT企業といった要求レベルの高いお客様を中心に選ばれています。2020年3月現在、法人顧客約205,000社、個人顧客約252,000人にサービスを提供しています

■同社のビジョン：
私たちは「やりたいこと」を「できる」に変えるの理念のもと、クラウドコンピューティングサービスを提供しています。この先の日本経済を支える産業はソフトウェアなどのITサービスになっていくと考えており、まさに産業構造の転換期にある日本において、これから世界と戦おうとする企業を、ベストサービス・ベストプロダクトで応援していく。それが私たちの使命です。また、私たちの生活する社会にとっても、インターネットは不可欠な存在となりました。日本を代表するクラウド事業者として、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支え、さらなる発展に貢献していくことが、私たちに課せられたもう一つの使命です。私たちはこれからも、お客様の「やりたいこと」を「できる」に変えるため、現状のサービスに満足することなく、お客さまのニーズに沿った新たな価値創造を行っていきます。

【郵便番号】
5300011

【所在地】
大阪府大阪市北区大深町6-38

【ビル名等】
グラングリーン大阪北館JAMBASE3F

【設立年 補足】
1999年8月

【従業員数】
677名

【市場】
プライム市場

【資本金】
11,200百万円

【売上高】
21,826百万円

【経常利益】
764百万円

【平均年齢】
39.49歳

【HPリンク先】
https://www.sakura.ad.jp/corporate/