Product Manager - Novos Negócios

Unidade de Negócio: Sem Parar EmpresasLocal de trabalho: Pinheiros - SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área que você irá atuar: Transformar oportunidades de mercado em novos produtos e fontes de receita, liderando o ciclo desde a identificação e validação da oportunidade até o lançamento, evolução e ganho de escala.

Responsabilidades e atribuições

Identificar oportunidades com base nas dores dos clientes, tendências de mercado, dados internos e objetivos estratégicos da organização. Conduzir pesquisas, entrevistas e processos de discovery para validar o problema, público-alvo, proposta de valor e disposição a pagar. Estruturar business cases considerando potencial de mercado, modelo de receita, custos, riscos, viabilidade operacional e capacidade de escala. Definir a visão, estratégia, proposta de valor e roadmap dos produtos sob sua responsabilidade. Traduzir necessidades de negócio e dos clientes em requisitos claros para Tecnologia, Operações e parceiros. Liderar MVPs, pilotos e experimentos, estabelecendo hipóteses, métricas e critérios objetivos de sucesso. Coordenar a atuação de áreas como Tecnologia, Comercial, Marketing, Operações, Financeiro, Jurídico, Regulatório, Riscos e parceiros externos. Construir o modelo operacional, a jornada do cliente e os processos necessários para lançamento e sustentação dos produtos. Trabalhar em parceria com Marketing e Comercial na construção da estratégia de go-to-market, fornecendo insumos sobre proposta de valor, posicionamento, pricing, público-alvo, canais, treinamento e materiais de venda. Monitorar os resultados e aprendizados após o lançamento, priorizando melhorias até a validação do product-market fit. Garantir governança, visibilidade executiva e acompanhamento dos principais riscos, decisões e dependências. Comunicar a evolução das iniciativas, os resultados alcançados e o valor gerado para a organização. 

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha: Mais de 5 anos de experiência em gestão de produtos.

Vivência no desenvolvimento e lançamento de produtos digitais ou B2B. Conhecimento e experiência comprovada na condução de discovery, MVPs, experimentação, priorização e gestão de roadmap. Capacidade de estruturar análises financeiras e business cases. Boa compreensão de modelos de receita, precificação e unit economics. Perfil analítico, pragmático e orientado à execução. Facilidade para liderar times multidisciplinares e mobilizar diferentes áreas, mesmo sem gestão direta. Excelente comunicação e capacidade de influenciar diferentes níveis da organização. Capacidade de atuar em ambientes de incerteza, com múltiplas dependências e stakeholders. Forte capacidade de articulação e comunicação executiva, adaptando a mensagem aos diferentes fóruns e níveis de senioridade. Habilidade para dar visibilidade ao trabalho realizado, demonstrar seu valor para a organização e construir apoio para as iniciativas sob sua responsabilidade. Maturidade para navegar pelo ambiente organizacional, antecipar riscos, apresentar cenários e solicitar apoio das lideranças nos momentos adequados.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: Experiência em novos negócios, inovação ou estratégia. Experiência nos setores de mobilidade, meios de pagamento, serviços financeiros, logística ou gestão de frotas. Vivência com produtos regulados, integrações com parceiros ou modelos de plataforma. Experiência com produtos em estágio inicial, desde a construção da tese até a validação do product-market fit.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:Vale-transporte ou estacionamento no escritório;

Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;

Wellhub (antigo Gympass);

Zenklub;

Auxílio home office;

PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);

Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;

Tag Sem Parar — Sem custo;

Seguro de vida;

Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;

Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;