＜案件No.706＞【累計8.5億円調達】Web3グローバルスタートアップ｜ブロックチェーン×AIコンサルタント募集！

2026 7/29

オペレーション カスタマーサクセス プロダクトマネージャー 営業 経営・事業企画

2026年7月4日2026年7月29日

• 正社員
• 東京
• 公開日:2026年7月4日

事業概要 2022年8月に創業したブロックチェーンアクセラレーター事業を手がけるスタートアップです。「To Create the Standard for Blockchain from Japan」をMissionに、事業投資とコンサルティング、マーケティングを通じて、ブロックチェーン領域に挑戦する国内外のプロジェクトを支援しております。ブロックチェーンは未だ黎明期且つカオスな状態ですが、当領域の事業や技術が一般的に普及することで、社会をさらに良くすると確信しています。

我々は、ブロックチェーンを機会に新たに挑戦するクライアントの結果と持続的な成長、ならびにエコシステム全体の発展のために事業支援を行なっています。 ポジション Globalチーム｜コンサルタント 雇用形態 中途 勤務地 東京都 必須要件 経験

・法人営業または事業開発、コンサルタントとしての実務経験3年以上

・課題整理から提案資料作成、プロジェクト推進までを主体的に行えるスキル

・英語によるビジネス交渉・契約調整の実務経験語学力

・日本語：ビジネスレベル以上

・英語：ビジネスレベル以上 歓迎要件 ・ブロックチェーンへの関心（未経験歓迎。社員の8割が業界未経験からスタートしています）

・海外市場での新規事業立ち上げ、法人設立や営業拠点展開の経験

・グローバル企業との大型契約・パートナーシップ締結の実績

・スタートアップやコンサルティングファームでの戦略策定・実行の経験

・英語に加え、中国語などマルチリンガルスキル 仕事内容 ▮募集背景

ブロックチェーン市場は2027年に約67兆円規模への成長が予測されており、AI市場に迫る急拡大中の領域です。

海外では金融機関を中心にブロックチェーンの導入が進む一方、日本ではまだ黎明期にあり、市場のスタンダードを”創る側”に立てる希少なタイミングです。弊社は、このブロックチェーン領域で日本発のグローバルスタンダードを創ることに挑んでいます。

2022年8月の創業以来、グループ全体で40カ国以上・累計300社超のプロジェクトを支援。

累計8.5億円の資金調達を完了し、2026年6月時点で複数の会社を子会社化（M&A）。これにより、AIエージェント技術、大規模システム開発力、エンタープライズ向け開発実績をグループ内に統合し、戦略策定から開発・運用、マーケティングまでをワンストップで提供する体制を構築し、国内最大級のブロックチェーンコンサルティンググループへと進化しました。事業成長に伴い、クライアント支援の中核を担うBusiness Partner部（BP部＝コンサルティングチーム）の強化が重要課題です。

BD部が獲得した新規クライアントに対し、戦略立案から実行支援・リレーションシップマネジメントまで一気通貫で伴走する──大手企業の新規事業を「生み出す」だけでなく「世の中に広める」ところまで担う仲間を求めています。

▮業務内容

＜ミッション＞

BP部（Business Partner部）のグローバルチームとして、海外プロジェクトと日本プロジェクト間のアライアンス構築やプロダクトの海外展開を推進し、グローバルな事業開発をリードしていただきます。

＜具体業務＞

・ブロックチェーン市場における海外プロジェクト（および企業）と日本プロジェクト（および企業）間のアライアンス・パートナーシップ構築

・プロダクトの海外/国内展開における代理店営業などを含むビジネスマッチングの推進

・自社マーケティングソリューションを活用した海外クライアント向けの提案・販売促進

・クライアント先での事業開発支援（新規事業の立ち上げ、戦略策定、実行まで伴走）

ポジションの魅力 ・グローバルな事業開発をリードできる

代理店開拓・アライアンス・法人設立など、多様な形でのビジネスマッチングを戦略レイヤーから推進可能

・海外ブロックチェーンプロジェクトと共に市場を創出できる

単なる共同推進に留まらず、新規事業や市場拡大を仕掛ける立場として活躍できる

・経営との距離が近い

正社員約35名、代表・経営陣と同一フロアで直接議論しながら事業を推進。経営判断のスピード感を肌で感じられる環境です

・マーケティング × 事業開発の両軸でスキルを伸ばせる

自社ソリューションの展開と新規事業開発の両面に携わり、幅広い経験を積むことが可能

・国際的なネットワークを築ける

40カ国以上のネットワークを持つ弊社で、多様なバックグラウンドを持つ海外ステークホルダーと協働しながら、グローバルに通用するビジネススキルを獲得できる

・成長機会とインセンティブ

組織拡大に伴いマネージャーへの昇格や裁量権拡大の機会が豊富。ストックオプション（SO）は一定等級以上に一律付与（M&A時にも履行される設計）

・離職率5%の組織安定性

スタートアップ平均離職率30%に対し、弊社は約5%。メンバー同士の関係性が良く、長期的にキャリアを築ける環境 給与 応相談 福利厚生 ▍若くて優秀なグローバルメンバー

平均年齢は27歳と非常に若い組織です。スタートアップでの新規事業立ち上げ経験者やマネジメント経験者、Web3領域に深い知見をもつメンバーが集まっています。また、世界各国から様々なバックグラウドを持つメンバーが集まっており、文字通りグローバルチームになっています。

▍フラットでオープンなコミュニケーション

年齢層が若く少数精鋭の組織ということもあり、ポジションや年齢に関わらずオープンでフラットなコミュニケーションが多いのが当社の特徴です。

▍社内勉強会

社内では定期的に流行っているWeb3サービスのリサーチ結果の共有や、ブロックチェーン・NFT等に関するリサーチ結果の共有を行っており、それにより社内全体のWeb3リテラシーが向上しています。また、Notionにこれまでのリサーチ結果を蓄積することで、新しくジョインしたメンバーも非常にキャッチアップしやすい環境になっています。

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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