(Senior) Consultant - Technology Compliance (Financial Services) (w/m/d)

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Technology Consulting Teams berätst du international tätige Finanzinstitute im Bereich Compliance zu modernen, technologiegetriebenen Lösungen. Dabei unterstützt du die Einführung neuer Standards sowie die prozessuale und technische Umsetzung regulatorischer Vorgaben, zum Beispiel in den Bereichen Geldwäscheprävention, Terrorismusfinanzierung, Betrugsbekämpfung, Sanktionen oder Kapitalmarkt-Compliance – an Standorten wie Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München oder Stuttgart. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben, darunter:

• Compliance der Zukunft Gestalten: Begleitung international agierende Finanzinstitute und Zahlungsdienstleister bei der Modernisierung ihrer Compliance-Bereiche mit neuesten Verfahren und Technologien
• Anwendung von IT-/KI-Lösungen in der Compliance und Beratung in der Verwendung von Data Analytics sowie innovativen Lösungen wie Digitale Identitäten im Bereich KYC
• Einarbeitung in Geschäftsprozesse sowie die zugrundeliegenden IT-Architekturen, Verständnis für Effizienz & Qualität sowie den verbundenen Risiken
• Entwicklung von Fach- und Implementierungskonzepten sowie Unterstützung und Koordination der technischen Umsetzung und des Testing der fachlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
• (Erste) Berufserfahrungen in einer Bank, einem LegalTech, einem Zahlungsdienstleister, einer Unternehmensberatung oder einem FinTech mit Fokus auf Compliance bestenfalls mit AML-Checks, KYC-Lösungen, Transaktionsmonitoring und Blockchain Analytics Tools, sowie Affinität zur Bekämpfung von Finanzmarktkriminalität in allen Bankbereichen (z.B. Zahlungsverkehr, Trade Finance, digitale Zahlungsinstrumente, Blockchain und DLT
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

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Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.

Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier.

Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.