ADMNISTRADOR DE SISTEMAS DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO PL - BANCO DE TALENTOS

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.Responsabilidades e atribuições• Gerenciamento de segurança da informação e sustentação, suporte, manutenção, administração, melhorias e atualização de soluções de segurança perimetral e de redes.• Suporte técnico de terceiro nível, avaliação contínua, resposta a incidentes, testes de vulnerabilidade e controle operacional de acessos.• Elaboração, análise e implementação de políticas de segurança e testes de penetração.• Análise e correção de vulnerabilidades; administração de firewalls, proxies, filtros de URL, NAT e integridade de informações.• Instalação, configuração e administração de consoles de firewall, antivírus e VPN.• Automação com Shell Linux e PowerShell.• Administração de balanceadores de carga HAProxy e BigIP.• Configuração de roteadores, protocolos de roteamento e ACLs em roteadores e switches.• Conhecimento de ISO 9001:2000, ISO 17799, ISO 27001, ISO 20000, ITIL, COBIT e governança. Requisitos e qualificaçõesFormação: Curso superior completo em área de Tecnologia da Informação; ou curso superior completo em qualquer área e pós-graduação na área de Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 360 horas.Certificações: ITIL 4 Foundation Certified.Informações adicionaisNossos benefícios:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;Vale Refeição ou Vale Alimentação;Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;Empréstimo Consignado;Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);Ginástica Laboral.