Supervisor(a) de Design Educacional

A +A Educação é o maior ecossistema de ensino digital do país, integrando soluções em conteúdo, tecnologia e serviços, com propósito de expandir os horizontes do conhecimento!

Hoje contamos com mais de 4 mil livros publicados, mil instituições de ensino impactadas, mais de 800 colaboradores e 3,5 milhões de estudantes.

Nesta posição, você fará parte do time de Conteúdo & Acadêmico, contribuindo com a liderança técnica e estratégica dos projetos de produção educacional.

O papel exige equilíbrio entre visão estratégica, gestão de pessoas, domínio técnico e olhar pedagógico, além de protagonismo na transformação digital da área de conteúdo. Incrível, né? 🤩

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Pessoas e EquipeDesenvolver a equipe, promovendo treinamentos e ações de capacitação, com foco no crescimento de profissionais;

Fornecer feedbacks estruturados e acompanhar o desempenho individual e coletivo;

Criar um ambiente colaborativo, com foco em inteligência emocional e comunicação eficaz;

Liderar reuniões semanais de alinhamento e manter a equipe atualizada e engajada;

Gerenciar rotinas administrativas da equipe: banco de horas, folha de ponto, férias e outras demandas de RH;

Reportar resultados e andamento à coordenação.

Gestão Operacional e da QualidadeGarantir a qualidade didático pedagógica dos materiais produzidos, alinhados às melhores práticas educacionais;

Monitorar e apresentar indicadores de desempenho e produtividade com base em BI;

Construir e otimizar fluxos de trabalho, melhorando continuamente a eficiência da produção;

Reportar andamento e resultados dos projetos para a coordenação e gerência.

Inovação e Uso de TecnologiaLiderar o uso estratégico de inteligência artificial na produção e revisão de conteúdos educacionais;

Desenvolver estratégias para implementação de IA e capacitar a equipe para seu uso eficiente;

Pesquisar e mapear novas tecnologias e boas práticas aplicáveis aos processos educacionais.

Gestão Estratégica e Tomada de DecisãoPlanejar e executar melhorias nos processos para aumento de eficiência;

Acompanhar o orçamento da área, bem como contratos e pagamentos de terceiros;

Gerenciar a contratação e capacitação de fornecedores e equipe externa (freelas e PJs);

Tomar decisões com base em dados e indicadores de performance, buscando excelência e inovação.

Requisitos e qualificações

Formação:Graduação em Pedagogia, Letras, Comunicação, Design Instrucional ou áreas afins;

Pós-graduação em EAD, Design Instrucional ou Gestão de Projetos (desejável);

Formação em gestão de pessoas e projetos (desejável).

Conhecimentos técnicos:Ferramentas de autoria para EAD e plataformas LMS;

BI para análise de indicadores;

Ferramentas de IA aplicadas à educação (ChatGPT, Claude, etc.);

Modelos ADDIE, SAM, andragogia, microlearning e metodologias ativas;

Metodologias ágeis (Scrum, Kanban);

Noções de UX/UI para educação digital.

Perfil desejadoLiderança, comunicação clara e gestão de conflitos;

Proatividade, adaptabilidade e foco em resolução de problemas;

Organização, senso de dono e visão estratégica orientada por dados;

Inteligência emocional e abertura à inovação (especialmente com IA).