Projektmanager Digital (m/w/d)

Unser Kunde ist eine eine etablierte, mittelständische Full Service Digital- und Kommunikationsagentur mit rund 25 Mitarbeitenden im Raum Stuttgart. Seit vielen Jahren begleitet die Agentur Organisationen aus dem Gesundheitswesen sowie dem sozialen und kirchlichen Umfeld bei der Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Webprojekte.

Im Mittelpunkt stehen dabei keine kurzfristigen Trends, sondern langfristige Partnerschaften, nachhaltige Lösungen und Projekte, die einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leisten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Bodenständigkeit, gegenseitigem Vertrauen und einer klaren, unkomplizierten Kommunikation.

Zur Verstärkung des Projektmanagements suchen sie eine technisch versierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Agenturumfeld und fundierten TYPO3-Kenntnissen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination anspruchsvoller Webprojekte mit Schwerpunkt TYPO3
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement und Entwicklung
• Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
• Beratung und Begleitung von Kunden über den gesamten Projektverlauf
• Enge Abstimmung mit den Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung
• Operative Betreuung und Weiterentwicklung bestehender TYPO3-Projekte
• Hands-on-Unterstützung im TYPO3-CMS sowie Qualitätssicherung der umgesetzten Lösungen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Account Management einer Digital- oder Webagentur
• Fundierte technische Kenntnisse im Umgang mit TYPO3
• Erfahrung in der Steuerung technischer Digitalprojekte
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich an unterschiedliche Ansprechpartner zu vermitteln
• Wohnsitz im Großraum Stuttgart oder Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten

Benefits

• Sinnstiftende Digitalprojekte für Organisationen aus Gesundheit, Sozialem und Kirche
• Langfristige Perspektive in einer etablierten, wirtschaftlich stabilen Agentur
• Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen im Büro und 3 Tagen Homeoffice
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur ohne Agentur-Ellenbogen
• Ein erfahrenes Projektmanagement-Team mit hoher fachlicher Kompetenz
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Expertise nachhaltig einzubringen

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