Java Backend developer

Deda Speed è parte del Gruppo Deda, specializzata in servizi IT e Staff Augmentation.

Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate.

Per un progetto di rilevanza strategica e ad alto contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/una Java Back end Developer da inserire in un team strutturato e altamente specializzato, in ambito Cybersecurity.

Sede: Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

In particolare ti occuperai di:

• Collaborazione allo sviluppo e all’evoluzione della piattaforma applicativa
• Lavoro su architetture moderne basate su container e orchestrazione
• Integrazione con sistemi e servizi complessi
• Collaborazione con team tecnici multidisciplinari

Requisiti

Must Have

• Esperienza di almeno 4 / 5 anni nel ruolo ed esperienza pregressa in ambito Telco e/o Utilities (nice have)
• Esperienza come Java Back end Developer (Java > 8) e nello sviluppo a microservizi
• Conoscenza base di Kotlin e utilizzo di Maven
• Versionamento del codice con Git / GitLab / SVN
• Spring / Spring Boot, in particolare Spring Web MVC
• Esperienza con Docker e conoscenza di Kubernetes
• Buona conoscenza della lingua inglese

Nice have

• JUnit / Mockito
• Elasticsearch
• Apache Cassandra e Apache Kafka
• SonarQube
• Kotlin (base)
• Jenkins
• Sistemi Linux
• Protocolli di rete

Altre informazioni

Retribuzione

Stipendio annuale: tra i 33.000 e i 38.000 euro.

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva oltre che flessibile e motivata.

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.