KI-Interoperabilitätsarchitekt (m/w/d) (LLM)

Wir treiben die digitale Transformation in Schlüsselsektoren voran, indem wir Interoperabilität, künstliche Intelligenz und regulatorische Compliance kombinieren. Wir suchen eine Fachkraft mit Erfahrung in der Gestaltung der Architektur von Lösungen, die komplexe Systeme verbinden. Besonders berücksichtigt werden Bewerbungen aus Sevilla, Granada, Valencia, Bilbao, Oviedo, A Coruña oder Zaragoza.

Aufgaben

• Koordination der Integration interner Systeme mit externen Diensten (öffentliche Verwaltungen, Lieferanten, digitale Identitätsinfrastrukturen...)
• Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, um die Einhaltung regulatorischer und technischer Anforderungen sicherzustellen

Wir suchen eine Fachkraft mit ausgeprägter Erfahrung in Softwarearchitektur und komplexer Systemintegration, die technisches Fachwissen in Entwicklung, Interoperabilität und künstlicher Intelligenz mit Kenntnissen über regulatorische Compliance-Frameworks verbindet.

Muss-Kriterien

• Ausgeprägte Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Design komplexer Integrationen
• Erfahrung mit asynchronem Messaging (REST, SOAP, Events, Queues)
• Fähigkeit, Interoperabilitätsarchitekturen und -abläufe zu dokumentieren
• Praktische Kenntnisse in LLMs (Large Language Models)
• Praktische Kenntnisse in Fine-Tuning
• Praktische Kenntnisse in Embeddings
• Praktische Kenntnisse in RAG (Retrieval-Augmented Generation)
• Praktische Kenntnisse in Agent Orchestration
• Erfahrung in Python und zugehörigen Frameworks
• Kenntnisse in JavaScript für Integrationen mit spezifischen Frameworks
• Kenntnisse in C# für Integrationen mit spezifischen Frameworks
• Fließende Englischkenntnisse

• Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen in Interoperabilitätsumgebungen zu definieren
• Fähigkeit, Interoperabilitätsrichtlinien zu dokumentieren (Sicherheit, Design, Versionierung, Namensgebung)
• Vertrautheit mit europäischen Vorschriften wie eIDAS 2.0

Bei T-Systems – Teil der Deutschen Telekom Gruppe – schaffen wir Technologie mit einem Zweck, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

• Umfeld und Flexibilität:
• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• Hybrides Arbeitsmodell mit überwiegender Telearbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• T-Social: Sport-, Community- und Gesundheitsinitiativen
• Wohlbefinden und Freizeit:
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall
• Vergütung und Benefits:
• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin-Service
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
• Berufliche Entwicklung:
• Weiterbildung: Zugang zu Coursera
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.