HMF Smart Solutions GmbH
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Technical Service Manager (m/w/d)
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Deine Aufgaben
- Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von B2B-Kunden bei technischen und organisatorischen Serviceanliegen
- zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern für eine reibungslose Servicebereitstellung
- Steuerung und Koordination von Serviceanfragen (z. B. Support-Requests), Serviceverträgen und Service-Level-Agreements (SLAs)
- Bearbeitung von Service-Projekten unter Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Koordination und Überwachung der Service-Leistungserbringung durch Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externer Partner
- Aktives Eskalations- und Problemmanagement inklusive Einleitung und Nachverfolgung von Lösungsmaßnahmen
- Proaktive Kundenkommunikation, auch in kritischen Situationen oder bei Störungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Serviceprozessen, Optimierung bestehender Abläufe sowie Ausbau des Serviceportfolios
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, oder eine technische Ausbildung im Bereich Systemelektroniker oder Systemintegration mit s Studium der Telekommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in technisch komplexen Systemen, gerne auch in der Telekommunikations- oder IT-Branche
- Sehr gutes technisches Verständnis für servicerelevante Produktmerkmale
- Erfahrung im Projekt- oder Servicemanagement
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sichere Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office
- Kenntnisse im Life-Cycle-Management sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse,.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben sowie vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, da Innovation und Fortschritt schon immer für uns wichtig sind.
- Auf deinen Bedarf zugeschnittene Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Homeoffice oder Büro? Das entscheidest du, zusammen mit uns ganz individuell. Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, BAV, VWL, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit bei einer 38,5 Stunden Woche, denn wir leben Flexibilität.
- Zum Ausgleich neben der Arbeit stehen dir unsere Laufgruppe sowie verschiedene Zusatzleistungen wie Hansefit, Bikeleasing und Corporate Benefits zur Verfügung.
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