Software Engineer (m/w/d) – Regulatory Compliance Systems (Track & Trace)

Software Engineer (m/w/d) – Regulatory Compliance Systems (Track & Trace) at HERMOS AG

Requirements

Please note that this position requires EU work authorization.

Language: English - Fluent

• Degree in computer science, Software Engineering, Information Technology, or equivalent education with working experience.
• Several years of professional software development experience with a customer first mindset.
• Strong programming skills in one or more modern languages such as: C#, JavaScript/TypeScript - “React”
• Knowledge on RDBMS/NoSQL like SQL Server, Postgres SQL, Cassandra, Cosmos DB, Redis
• Experience with modern software architecture, APIs, microservices, and cloud-based solutions.
• Understanding of software quality practices, automated testing, and CI/CD pipelines.
• Strong analytical thinking and problem-solving capabilities.
• Ability to work in a fast-paced environment with the skill to adapt and innovate.
• Excellent communication skills and ability to work in cross-functional international teams, ideally with project management experience.
• Fluent in English; additional languages are a plus.

Activities

• Own and drive the development of Track & Trace and regulatory compliance software solutions.
• Design, implement, test, and maintain scalable, secure, and high-performance applications.
• Collaborate with product management, compliance experts, customers, and government stakeholders to translate regulatory requirements into technical solutions.
• Develop integrations with enterprise systems, regulatory repositories, and external data exchange platforms.
• Ensure compliance with industry regulations, standards, and evolving legislative requirements.
• Participate in system architecture decisions and contribute to technology roadmaps.
• Support deployment, monitoring, troubleshooting, and continuous improvement of production systems.
• Create and maintain technical documentation, specifications, and development standards.
• Contribute to agile development processes and foster engineering best practices.

This position offers you the opportunity to play a key role in shaping HERMOS's strategic growth and future direction. As a result, it opens up a wide range of development opportunities—not only for our company, but particularly for your own professional and personal career progression.

Team

Our Software Development – Line Systems team currently consists of around seven internal employees and is responsible for developing and maintaining our line system solutions. For the team we are currently recruiting for, most positions are still filled by external resources, with the exception of the Team Lead. Our goal is to gradually strengthen the team by building up internal expertise and increasing our in-house capacities. Overall, the Track & Trace organization comprises approximately 50 employees, providing a strong collaborative environment with extensive technical know-how and project experience.

About The Company

HERMOS - Zukunft Gemeinsam Entwickeln

HERMOS ist ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Industrie, Gebäude, Energie und Umwelt. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern stellen wir uns jeder Herausforderung und entwickeln so den technischen Fortschritt. Durch innovative Lösungen, basierend auf branchenspezifischer Kompetenz, erfüllen wir Kundenbedürfnisse nachhaltig.

Von der Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik über anspruchsvolle Industrieautomation oder Energie- und Umwelttechnik bis hin zur Elektronik- und Softwareentwicklung liefern wir alles aus einer Hand.

Digitalisierungslösungen von HERMOS unterstützen nachhaltig die Reduzierung des CO2-Ausstoßes. Ob Energiedatenmanagement, Dekarbonisierung oder ESG-Kriterien, wir schaffen individuelle Gesamtlösung.

Weil es um DIE eine WELT geht.

Familiär und professionell

HERMOS ist eine große Familie, der das Wohl ihrer Mitarbeiter ebenso am Herzen liegt wie das der Geschäftspartner. Wir wissen, dass jeder Erfolg ein Erfolg des ganzen Teams ist. Wir haben Spaß an Herausforderungen, denn gemeinsam sind wir unschlagbar.

Erdung schafft Vertrauen

Wir kennen unsere Wurzeln und sind stolz darauf. Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit, deshalb sprechen wir miteinander und nicht übereinander. Wir sind beherzt und jederzeit offen für Neues.

Jeder ist Vorbild

Wir begegnen jedem innerhalb und außerhalb des Unternehmens mit Respekt und Fairness. Bei HERMOS wird Eigeninitiative geschätzt und gefördert. Wir unterstützen uns gegenseitig und jeder ist Ansprechpartner sowohl für Fragen als auch für neue Ideen.

HERMOS ist Arbeitgeber der Zukunft

Geehrt werden innovative Unternehmen mit klarer Digitalisierungsstrategie, die Nachhaltigkeitsziele verfolgen und attraktive Arbeitsbedingungen bieten. Dabei liegt das Augenmerk auf moderner Führung und Mitarbeiterfreundlichkeit. So fließen etwa flache Hierarchien, flexible Vergütungsmodelle & Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in ein ganzheitliches Bild ein, das anhand einer Bewertungsmatrix erstellt wird, die mit Hilfe des Inputs von Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft erarbeitet wurde.

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