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doda (デューダ) Linkedin · Posted 2d ago

[412]【大阪】フルスタックエンジニア◇ネットワーク監視を担うアプリの開発

Japan

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【企業名】
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

【職種名】
[412]【大阪】フルスタックエンジニア◇ネットワーク監視を担うアプリの開発

【仕事内容(概要)】
[412]【大阪】フルスタックエンジニア◇ネットワーク監視を担うアプリの開発

【具体的な仕事内容】
トータル・ネットワーク・ソリューションの提供を行う当社にて、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。

■職務詳細:
入社後は、ネットワーク監視を担うWebアプリの開発(フロントエンド/バックエンド/サーバ構築)に携わっていただきます。
将来的には、AIを活用した運用自動化システムの設計・開発や、大規模ネットワークを支えるシステムの高度化プロジェクトをお任せします。

<技術環境>
・Python/typescript
・React
・neo4j
・langchain/langgraph
・K8S、Docker、Linuxサーバ
※目的に合わせた物理リソースの設計・構築が可能です。

■ポジションの魅力:
◎国内有数の規模を誇るインターネットインフラに、設計・構築・運用の最前線で携わることができます。ネットワークやサーバなどの専門スキルを磨きながら、インフラエンジニアとして大きく成長できる環境です。
◎大規模インフラを支える運用を、ソフトウェアの力でより高度化・自動化していくプロジェクトに挑戦可能です。AIや最新の開発技術を活用し、運用品質の向上や効率化を実現するシステムの設計・構築・開発に取り組むことができます。

■当社の特徴:
1992年、当社は日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。

※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリ開発経験(フロント or バックエンド)

■歓迎条件:
・Agentic RAGなどの構築・開発経験、スマホアプリ開発経験

【勤務地】
<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館 5階
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】
<勤務地補足>
在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

【住所設定】
関西支社/大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 [最寄り駅]肥後橋駅

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※部門の業務特性に合わせて、部署ごとにコアタイムを設けている場合がございます。

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

【給与】
<予定年収>
440万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~413,000円
固定残業手当/月:40,000円~68,834円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~481,834円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定
■賞与:年2回(合計年4か月分/6月、12月に支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修、eラーニング(Udemy等 ※年度によって変動あり)、資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■グループ従業員持株会制度
■特定公式行事補助制度:歓迎会、新年会、忘年会
■取引先との提携による各種優待
■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援
■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供
■各種キャリア開発支援:セレクトジョブ(自己応募型兼務制度)、グローバルキャリア支援制度(自己応募型海外駐在員派遣)、キャリア研修・ワークショップ、テックチャレンジ(新サービス実現支援)

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 等
※年次有給休暇について:初年度は入社月に応じて1日~12日、翌年度12日~最高20日付与。詳細は内定時にご説明いたします

【事業概要】
■概略:
1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。

■会社概要:
日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートした同社は、世界規模のネットワーク回線を保有し、その高速性、信頼性、安定性により世界進出されている日本企業を含め約15,000社の企業に信頼され、アジア各国への接続やヨーロッパ企業との提携などインターネットの加速度的な進展を支えてきました。ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、常に最高のインターネット環境を実現してきました。IIJグループ各社とともにプロバイダー事業からコンテンツ製作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。

■同社の強み:
(1)卓越した技術力:同社のコアコンピタンスは、IPネットワークにおける世界でも有数の技術力です。その技術基盤は、日本にまだ存在しなかったインターネット事業を「ゼロ」から自分たちの手で作り上げてきた実績にあります。例えば、現在では当たり前となった数多くのサービスや、課金・認証システムを含むバックオフィスの仕組み、サービス品質保証制度(SLA)の導入など、日本で初めてIIJが開発、提供してきたものです。
(2)IPのプロフェッショナル集団:同社の技術力を支えているもう一つの強みは、高いスキルとプロフェッショナル意識をもった人材力です。IPネットワークに精通した技術者たちが、設計から開発、運用まで全ての部門で密接に連携し、高品質なネットワークとサービスの安定稼動を実現しています。また、国際的な標準化組織への参画や技術交流を通じて、最新の技術動向をいち早くサービスにフィードバックしています。

【郵便番号】
1020071

【所在地】
東京都千代田区富士見2-10-2

【ビル名等】
飯田橋グラン・ブルーム

【設立年 補足】
1992年12月

【従業員数】
5,221名

【市場】
プライム市場

【資本金】
23,023百万円

【売上高】
316,831百万円

【経常利益】
29,184百万円

【平均年齢】
37.9歳

【HPリンク先】
http://www.iij.ad.jp

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