DATA Engineer H/F - Lille
Indexed description
La mission
Intégré(e) à un projet d’envergure dans le secteur public ou l’énergie, vous construisez les fondations data, de l’ingestion à la mise à disposition. Votre rôle se joue en trois temps.
Concevoir et construire
- Vous concevez et développez les pipelines de données (ETL/ELT) — c’est vous qui posez la tuyauterie sur laquelle tout repose.
- Vous mettez en place les solutions de stockage et de traitement (data warehouses, data lakes).
- Vous maintenez et optimisez l’infrastructure de données dans la durée.
- Vous automatisez les processus de gestion des données pour gagner en fiabilité et en vitesse.
- Vous garantissez la qualité et la disponibilité de la donnée pour l’analytique et l’IA.
- Vous outillez et documentez pour rendre la plateforme exploitable et fiable dans le temps.
- Vous collaborez avec les équipes de data science et d’analyse pour fiabiliser les cas d’usage.
- Vous dialoguez avec le métier et vulgarisez quand il le faut.
- Vous restez en veille sur les outils et technologies de données.
- Flux & ingestion : Kafka, DBT
- Calcul & Big Data : Apache Spark (Python/Scala), Snowflake
- Cloud & Infra : GCP (BigQuery, Cloud Storage), Azure (Synapse, Fabric), Kubernetes, Docker
- Orchestration & DevOps : Airflow (Cloud Composer), Git, CI/CD
- Recherche & visualisation : Elasticsearch, Kibana, Solr, Power BI, QlikSense
Vous avez 5 ans ou plus d’expérience en développement et une bonne maîtrise de la data. On parie que vous cochez aussi ces cases :
- Un vrai souci du détail, au service de la qualité et de la fiabilité des données.
- Le goût de résoudre les problèmes complexes d’infrastructure de données.
- De l’autonomie et le sens de l’initiative.
- Une veille active sur les nouvelles technologies et solutions de données.
- Une bonne capacité d’adaptation aux évolutions techniques rapides.
- Une communication efficace avec les équipes data et métier.
- Anglais professionnel (un vrai plus sur nos projets internationaux).
Pourquoi Smile
- Management de proximité par des pairs, qui favorise l’échange et un parcours de carrière adapté.
- Montée en expertise : plateforme d’e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances.
- Cooptation rémunérée jusqu’à 3 000 €.
- Vie d’équipe : convention annuelle, salons, summer party, afterworks.
Les prochaines étapes
- Premier contact — un échange téléphonique sur vos aspirations et ce que nous pouvons vous offrir.
- Rencontre — l’occasion d’explorer votre parcours.
- Échange métier — une discussion avec un expert pour évaluer vos compétences et définir vos objectifs.
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