Cloud Engineer Hengelo

Als Cloud Engineer speel je een sleutelrol in het moderniseren, beveiligen en optimaliseren van onze IT‑omgeving. Je werkt dagelijks met Microsoft Azure en Microsoft 365 en zorgt ervoor dat onze Cloud omgeving betrouwbaar, schaalbaar en toekomstbestendig blijft. Omdat we naast cloud ook nog on‑premises servers en applicaties gebruiken, ben je actief in een hybride landschap waarin jouw expertise het verschil maakt.

Je ontwerpt, implementeert en beheert moderne cloudoplossingen, voert migraties uit en lost complexe technische vraagstukken op. Je monitort prestaties, borgt beveiliging en denkt actief mee over verbeteringen en automatisering. Zo draag je direct bij aan een stabiele en veilige IT‑omgeving waar de hele organisatie op kan bouwen.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je werkt nauw samen met collega‑engineers, securityspecialisten, functioneel beheerders en softwareteams. Samen zorgen jullie voor een robuuste en veilige infrastructuur. Je schakelt regelmatig met collega’s uit de business om technische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en met projectteams om nieuwe cloudoplossingen te implementeren.

In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor complexe technische issues. Je helpt collega’s verder, deelt kennis en zorgt dat iedereen binnen het team begrijpt hoe onze cloud‑ en hybride omgeving optimaal benut kan worden. Je werkt in een omgeving waar samenwerking centraal staat en waar jouw expertise direct impact heeft op de dagelijkse operatie.

Wat is écht leuk aan deze baan

Je werkt in een moderne, hybride IT‑omgeving waarin veel ruimte is voor innovatie. Je krijgt de kans om nieuwe cloudoplossingen te ontwerpen, migraties te begeleiden en actief mee te bouwen aan een toekomstbestendige infrastructuur. Je kunt jouw technische kennis volop inzetten én verder ontwikkelen, bijvoorbeeld door aanvullende certificeringen te behalen. Geen dag is hetzelfde — en jouw werk heeft directe impact op de stabiliteit en veiligheid van onze organisatie.

Is er ook iets minder leuk

Een hybride omgeving brengt complexiteit met zich mee. Je schakelt tussen cloud en on‑prem, tussen projecten en incidenten, en soms moet je snel schakelen wanneer er een storing of beveiligingsissue speelt. Dat vraagt om stressbestendigheid en een gestructureerde aanpak. Gelukkig werk je samen met ervaren collega’s en kun je altijd sparren wanneer dat nodig is.

Wat neem je mee

Je bent een gedreven Cloud Engineer die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het optimaliseren van complexe IT‑omgevingen. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en denkt altijd een stap vooruit.

Daarnaast Breng Je Mee

• aantoonbare ervaring met Microsoft Azure en Microsoft 365
• het Microsoft AZ‑104 certificaat (vereist)
• aanvullende certificeringen zoals AZ‑305, MS‑102 of SC‑300 zijn een sterke pré
• kennis van identity & access management (Azure AD / Entra ID)
• begrip van netwerkconcepten zoals VPN, firewalls, routing en securityprincipes
• ervaring met hybride omgevingen en on‑prem servers
• minimaal 2 jaar ervaring met Azure en Microsoft 365
• ervaring met governance, policies, RBAC en monitoring
• ervaring met containers (AKS, Docker)
• een proactieve houding en de drive om technologische ontwikkelingen te volgen

IT&Care is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare - Met in totaal 2000 collega's - hebben één gezamelijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden wij:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een goed startsalaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €4.895,- en €6.119,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Graag kijken we met jou naar je ervaring en je salariswens, de schaal laat ruimte voor groei. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• direct een vast contract.
• een eindejaarsuitkering.
• mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met de recruiter.

• Acquisitie o.b.v. deze vacature wordt niet gewaardeerd.