Pessoa Analista de Dados - Engenharia e BI

Estamos em busca de um(a) Data Engineer / BI Engineer para atuar em um grande cliente do setor de telecomunicações, sendo responsável pela construção de views e transformações de dados, modelagem analítica e construção de soluções de Business Intelligence que suportem decisões estratégicas do negócio.

Buscamos um profissional com perfil analítico e capacidade de atuar desde a estruturação das bases de dados até a entrega de dashboards executivos, garantindo qualidade, governança e escalabilidade das soluções.

Além da parte técnica, esperamos alguém que consiga interagir com áreas de negócio e contribuir com a evolução das práticas de dados da organização.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:Desenvolver e manter processos de ETL/ELT para integração de dados provenientes de diferentes sistemas.

Estruturar bases analíticas para consumo em Power BI e outras ferramentas de Analytics.

Desenvolver modelos de dados escaláveis, performáticos e de fácil manutenção.

Criar dashboards executivos, indicadores e frameworks de KPIs.

Trabalhar com grandes volumes de dados, relacionamentos complexos e otimização de performance.

Desenvolver transformações utilizando SQL, Power Query e Python quando necessário.

Documentar processos, regras de negócio, fluxos de dados e modelos analíticos.

Colaborar com equipes multidisciplinares em projetos estratégicos de Analytics e Business Intelligence.

Requisitos e qualificações

Competências esperadas:Conhecimentos em Engenharia de Dados e Business Intelligence.

SQL intermediário.

Experiência com desenvolvimento de processos ETL/ELT.

Modelagem dimensional (Star Schema e Snowflake).

Experiência em Power BI.

Desenvolvimento de transformações utilizando Power Query.

Conhecimento em Python para automação e tratamento de dados.

Versionamento utilizando GitExperiência trabalhando com grandes volumes de dados.

Capacidade de analisar inconsistências e realizar troubleshooting de pipelines de dados.

Boa documentação técnica e funcional.

Competências desejáveis:Perfil analítico.

Capacidade de resolução de problemas.

Boa comunicação com áreas técnicas e de negócio.

Facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares.

Organização e senso de prioridade.

ProatividadeFoco em qualidade e melhoria contínua.

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS

BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos

benefícios

são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Seguro de vida;

Convênio para Pet;

Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);

Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros

benefícios

Birthday off;

Wellhub (Gympass);

Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;

Licença Maternidade de 180 dias;

Licença Paternidade de 30 dias;

Auxílio creche no primeiro ano do bebê;

Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;

Programa de bônus anual;

Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;

Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;

Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;

Avaliação de Desempenho semestral;

Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;

Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;

Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;

Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;

Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.

Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.