medatixx
Linkedin · Posted 1mo ago
Cloud Administrator (m/w/d)
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Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen I-Motion GmbH und mediDOK Software Entwicklungsgesellschaft mbH ein führender Anbieter von Praxissoftware und ergänzenden Add-ons, umfassenden Systemhaus- und IT-Dienstleistungen sowie IT-bezogenem Wissen und Bildung für ambulante medizinische Einrichtungen in Deutschland. Gut 900 Mitarbeiter entwickeln die Praxisprogramme von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für alle Organisationsformen der ambulanten Versorgung an.
Ihre Aufgaben
- Sie verwalten und optimieren kontinuierlich unsere Microsoft Azure Tenants und Subscriptions
- In Ihrer Verantwortung liegt die Bereitstellung, Pflege und Weiterentwicklung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen einschließlich unserer DEV-, QA- und PROD-Umgebungen
- Sicherheitsrichtlinien nach ISO/IEC 27001 sowie BSI C5 setzen Sie konsequent um und überwachen deren Einhaltung
- Mit gezieltem Monitoring und Performance-Analysen sorgen Sie für eine stabile und leistungsfähige Systemlandschaft
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Verwaltung von Rollen- und Rechtemodellen sowie CIAM-Konzepten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration oder Anwendungsentwicklung), ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mit Microsoft Azure, Microsoft 365 sowie Microsoft Client- und Server-Betriebssystemen sind Sie bestens vertraut
- Netzwerkkonzepte, Routing und Cloud-Security inklusive relevanter Standards und Verschlüsselungstechnologien gehören zu Ihrem Kompetenzbereich
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Praxisverwaltungssystemen und der Telematik-Infrastruktur mit
- Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus
- Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
- 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
- Krippen- und Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
- Firmen- und Teamevents
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