DevOps Engineer (m/w/d)

Referenz 16-251069

Für ein dynamisches Unternehmen am Standort Langenfeld suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten DevOps Engineer (m/w/d). In dieser spannenden Rolle fungieren Sie als Bindeglied zwischen Softwareentwicklung und IT-Operations und haben das Ziel, stabile, moderne und skalierbare Cloud-Lösungen zu gestalten und zu betreiben. Bewerben Sie sich auf die Stelle als DevOps Engineer (m/w/d).

Ihre Benefits

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Bis zu 3 Tage Remote-Arbeit möglich
• Intensives Onboarding und Mentoring-Programm
• Moderne Räumlichkeiten und ein firmeninternes Fitnessstudio
• Edenred-Gutscheinkarten
• Corporate Benefits
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Cloud-Umgebungen auf Basis von Microsoft Azure
• Automatisierung und Standardisierung von Infrastruktur- und Bereitstellungsprozessen mithilfe von Infrastructure-as-Code-Lösungen
• Planung, Betrieb und Optimierung containerbasierter Plattformen sowie Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs
• Entwicklung, Pflege und Optimierung automatisierter Build-, Test- und Deployment-Prozesse zur Unterstützung effizienter Softwarebereitstellungen
• Implementierung und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance
• Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung dieser in skalierbare technische Konzepte und Cloud-Lösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mindestens 2-3 Jahre praktische Berufserfahrung im Cloud- oder DevOps-Umfeld
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie in CI/CD, Pipelines, Deployments und automatisierten Prozessen
• Erfahrung im Umgang mit IaC-Lösungen (Terraform) und Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
• Fundierte Erfahrung in Microsoft Azure, insbesondere Azure DevOps, Azure Pipelines und Microsoft Entra
• Routinierter Umgang mit KI-Tools zur Code-Unterstützung und Automatisierung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Telekommunikation
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-251069 per E-Mail an: [email protected]

Amadeus Fire AG

Niederlassung Düsseldorf

Bennigsen-Platz 1

40474 Düsseldorf

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