Cloud System Specialist (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft der Feriengestaltung aktiv mitzuprägen? Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Tourismus und Freizeitwirtschaft, das auf ein exklusives Konzept setzt: Ferienwohnungen und Resorts, die echte Erlebnisse schaffen. Das Unternehmen verbindet Gastfreundschaft mit innovativen Ansätzen und schafft Orte, an denen Menschen entspannen und neue Energie tanken. Die Tätigkeit umfasst vielschichtige Aufgaben – von der strategischen Weiterentwicklung des Angebots über die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams bis hin zur operativen Umsetzung. Dabei steht der Gast im Mittelpunkt, und jede Entscheidung zielt darauf ab, Erlebnisse zu schaffen, die in Erinnerung bleiben. Die Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und einem Umfeld, das auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und echte Mehrwerte zu schaffen, dann freut sich unser Rocken Partner darauf, dich kennenzulernen.

Verantwortung

• Du stellst den stabilen Betrieb und die Wartung der IT-Cloud-Infrastruktur sicher
• Du übernimmst Monitoring, Analyse, Priorisierung und Problemlösung im 3rd-Level-Support
• Du arbeitest bei der Planung und Umsetzung von Cloud-Projekten mit
• Du berätst Fachabteilungen bei der optimalen Nutzung von Cloud-Services
• Du evaluierst neue Cloud-Technologien und teilst dein Wissen mit dem Team

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung (HF/FH) und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Cloud Engineering
• Du verfügst über Erfahrung mit Google Cloud, Azure oder AWS sowie Infrastructure as Code
• Du kennst dich mit Container-Technologien, Kubernetes und PowerShell-Scripting aus
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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